営業(個人向け)
地方銀行連携・不動産購入提案
掲載期間:24/11/19~24/12/02求人No:HMI-35390
再掲載営業(個人向け)

地方銀行連携・不動産購入提案

株式会社青山財産ネットワークス
上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務拡大のための増員
仕事内容
【港区赤坂】地方銀行連携・不動産購入提案 募集!!《年収500~800万》
当社業務提携先である、金融機関(地方銀行)と関係構築し、金融機関の富裕層のお客様へ、
都心不動産の購入コンサルティングのご提案をしていただきます。
(新規営業や飛び込み営業はありません)

【雇入れ直後】不動産購入提案コンサルタント 【変更の範囲】当社業務全般

【具体的業務内容】 
■金融機関を訪問し、リレーション構築→富裕層紹介
■都心不動産の購入コンサルティングのご提案
■購入コンサルティング専門部署へ連携(トスアップ)
 ご経験やご意向があれば、ご自身で購入案件を担当することも可能です。
■物件の案件担当となったり、また総合財産コンサルティングから
 不動産購入までを一貫してコンサルティングしていただくことも可能です。
※地方銀行を訪問するにあたり、出張をしていただきます。
(関西方面への出張割合が高いです。出張頻度は週3~4日。出張にかかる費用は経費精算可)

【ポジションの魅力】
■購入コンサルティングの基礎・全体の流れを学ぶことができます。
■お客様は「都心の物件を購入したい」という顕在化したニーズを持っている
 方が多いため、無理な営業をすることなく、真にお客様が求める提案を
 していただけます。

【組織構成】不動産事業本部 都心統括第二事業部
■「統括部長1名」-「グループ長1名」-「コンサルタント4名」 ※コンサルタントとして配属予定
応募資格
必須
【必須要件】
以下いずれも充足する方
■四年制大学卒
■金融機関にて渉外営業経験3年以上
(法人・個人不問。営業事務・運用商品の窓口販売のみは不可)
 もしくは、不動産売買仲介営業経験3年以上(居住用・投資用等、不動産の種別不問)

歓迎
【歓迎要件】
■宅地建物取引士資格保有者
フィットする人物像
【求める人物像】
・フットワーク軽く、行動力のある方
・お客様の真のニーズに沿った提案がしたい方
雇用形態
正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(6ヵ月(試用期間中の待遇の変更なし))
勤務地
勤務地:本社/東京都港区赤坂8丁目4番14号 青山タワープレイス3階
最寄り駅:東京メトロ線/銀座線、半蔵門線、大江戸線「青山一丁目」駅 徒歩1分
転勤:無 
就業場所:【雇入れ直後】本社  【変更の範囲】無し
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(屋内全面禁煙)
勤務時間
勤務時間:9時00分~17時30分
実働時間:7時間30分
休憩時間:60分
残業の有無:有(月10-30時間程度)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
※詳細下記
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生
・寮社宅(29歳以下。29歳以下、独身者対象)
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・社員持株会(会社奨励金20%)・報奨金制度・社員旅行(1回)
【リモート/在宅/テレワーク】
有:※業務に慣れてきたら、在宅勤務が可能。また、日中に来社⇔在宅の切り替えも可能。
休日休暇
年間休日:125日
休日:土・日(完全週休二日)・祝日
   夏季休暇(3日)、年末年始、記念日休暇、慶弔休暇など
有給休暇:10~20日(入社4ヶ月経過時に付与)
 ※入社4か月目に10日付与、翌年1月に11日付与(※最大20日付与)
  制度紹介時にご説明致します。
選考プロセス
【年収・給与】
賃金形態:月給制
年収:500万円~800万円
月額:32万円~47万円
賞与:年2回(6月、12月)、成果賞与原則年1回(1月)
昇給:年1回(1月)
諸手当:家族手当(22歳以下、一人に付5,000円)・住宅手当(規定による)
通勤交通費:会社規定に基づき支給
固定残業制:有
 (1)固定残業手当を除く月額基本給:255,000~380,000円
 (2)固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として、
  65,000~90,000円 を支給
 (3)30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

会社概要

社名
株式会社青山財産ネットワークス
事業内容・会社の特長
□東証スタンダード上場企業。日本で唯一の上場総合財産コンサルティング会社
□資産家や企業オーナーが所有する不動産/有価証券/事業等の『財産』を守り、承継するためのソリューションを提供しており、業務は主に『財産や事業の承継』『財産の運用』『財産の管理にかかわるコンサルティング』の3つから構成。
【業務内容】
■個人財産コンサルティング
■事業継承コンサルティング
■不動産ソリューションコンサルティング
設立
1991年9月
資本金
1235百万円
売上高
33658百万円
従業員数
318名(グループ連結)

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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