募集要項
- 募集背景
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大手企業を中心に取引が拡大し、事業成長している同社では
社内の体制強化を目指し採用活動を行っています。
本ポジションでは、中途採用担当として業務をお任せいたします。
将来的には人事内でジョブローテーションにて
担当領域拡大や管理職などにも挑戦可能なポジションです。
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
▼採用戦略の策定
・採用基準、選考手法
・PR活動
・採用イベントや勉強会の企画
▼採用活動
・面談/面接
・クロージング
・エージェント対応
・媒体活用
・入社時のオンボーディング
▼改善/企画
・選考プロセス
・リファラル促進
＜体制＞人事労務担当：CHRO1名／労務メンバー9名
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれかのご経験がある方
・中途採用のご経験（ITエンジニア、クリエイティブ職種採用）
・人材エージェントのご経験（IT職種、IT企業のご支援）
・IT営業経験（SES、ソリューションなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区 大崎駅徒歩 5分
※週3日程度のリモートワークが可能な職場です。
- 勤務時間
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実働8時間（休憩60分）でお選びいただけます。
※フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、副業制度、確定拠出型年金
定期健康診断、スタッフケア制度、予防接種補助
社員紹介制度、ビジネス研修制度、オンライン学習サービス
資格取得制度、外部セミナー補助制度、書籍購入補助
慶弔見舞金制度、結婚祝い金制度 等
- 休日休暇
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＜年間休日125日＞
土日祝日休み、年末年始、夏季休暇
有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇、産前産後休暇
介護休暇、子の看護休暇
※時間休制度あり 等
