募集要項
- 募集背景
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新規募集
- 仕事内容
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同社が手掛ける教育サービス8ブランドのうち、入社後はまず１～2ブランドのマーケティング業務を上司と伴走しながら担当いただきます。マーケティングや販促活動など全ての施策に関わるブランディング戦略についての全般の管理をお願いします。
※以下の業務をマーケティング部内のメンバーと一緒に実行していきます。
■自社Webサイトのユーザー流入状況分析と改善案の企画立案
■外部広告代理店や、制作会社等のベンダーコントロール
■各種制作物やクリエイティブのディレクション（制作チームと協同で行います）
■マーケティングKPI・数値管理
■その他担当ブランドのCV改善のための施策立案
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験のある方
(1)WEB広告の運用/ディレクション経験
(2)WEB制作・HP等の運用・改善ディレクション経験
(3)何らかのプロダクトのブランディングディレクション経験
■顧客/ユーザーがどのように考えアクションするかを考え、意識して数値分析を行える方
■PDCAを回した経験のある方
■数値目標を持ち、達成に向けて行動した経験がある方
- 歓迎
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◇マーケティング担当者として実務経験
◇ダイレクトマーケティングの経験
◇デジタルの広告代理店勤務をされていて、事業会社でチャレンジされたい方
◇マーケティング施策のモニタリング能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■教育業界、同社のサービスへの強い興味をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 日比谷線：八丁堀駅より徒歩1分
- 勤務時間
- 10時～18時
- 年収・給与
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600万～1000万
■年収内訳：月給（諸手当含む）×14ヶ月分（賞与2ヶ月）
※昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（7、12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 社員海外旅行（海外）
福利厚生倶楽部（全国保養所等完備）講習会毎報奨金制度 育休・産休制度有（実績多数）
- 休日休暇
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祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔 ★年間休日120日
土日（土曜出勤対応有り、その場合は別途振休取得可）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接（人事）⇒適性テスト⇒最終面接⇒内定
