募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。デジタル化によりこれまで以上に業務を効率化し業績を拡大させる計画の中で、より社内IT基盤のセキュリティを強固なものにしていく必要があります。
- 仕事内容
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社内のシステムやインフラ基盤を、よりセキュリティが強固なものになるよう改善していく業務をお任せいたします。
システム基盤・保守リーダーとして、上位者や各事業部門のキーマンと連携し、ベンダーと一緒に推進、実行していただきます。全社の施策を理解しながら、システムの企画～デザイン、プロジェクトのマネジメント、セキュリティ維持啓もう、運用構築や保守を進めていただきます。
■具体的な仕事内容
・サーバ、ネットワークの要件定義、設計、導入、運用保守
・各種プロジェクトのマネジメント、ベンダコントロール
・セキュリティを維持管理する仕組みの整備
・セキュリティリスク管理
・事業部門へのセキュリティ教育の展開
※実際の構築業務はベンダに委託しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
IT戦略本部 ITインフラアーキテクト部への配属です。4月よりエンジニア組織の改革を実施しており、より部ごとのミッションに集中できる組織体制に変更されています。ITインフラアーキテクト部は、インフラの維持・管理とセキュリティ対策の推進をミッションとしています。部長以下9名の組織です。
- 応募資格
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- 必須
- サーバ、ネットワークの運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12F
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:30
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収600～900 万円 月給制 基本給375000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（合計4カ月分）※初年度は在籍期間に応じて支給されます
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金）、従業員持株会
財形信託制度（一般財形信託・財形年金信託・財形住宅信託）、介護休業、介護短時間勤務、介護時差勤務制度
育児短時間勤務、育児時差勤務制度、定期健康診断、団体総合生活保険、永年勤続表彰制度
各種研修制度（入社時研修、階層別研修、ビジネスコアスキル研修、e-ラーニング等）、社内公募制度、社員紹介制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査なし）
▼一次面接（部門長・部門シニアディレクター）
▼最終面接（常務執行役員 IT戦略本部長）
