募集要項
- 募集背景
- 顧客からの引き合い増加、次世代人材の育成に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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損害保険会社の契約計上、保険料計算、後続システムＩ/Ｆ等を行う契約管理の開発・保守プロジェクトにて要件定義～システム導入（保守）までの全工程を担うシステムエンジニア、またはPM、チームリーダーとして従事していただきます。
【顧客】
大手損害保険会社です。
【プロジェクト例】
■サーバ更改（クラウド化）対応
■メインフレーム基幹業務システムのリプレース対応
■契約管理パッケージシステムのカスタマイズ対応 等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
金融ビジネスユニット、または人材戦略推進本部エンジニアリングテクノロジー部に配属です。
全社平均年齢：42.8歳、全社男女比：7：3
- 応募資格
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- 必須
- 保険業務システム開発・保守（上流～リリースいずれかの工程）のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都中央区日本橋箱崎町24-1
アクセス：東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩1分、東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所、顧客先での勤務です。
東京都立川市、または西東京市
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり 月平均残業時間 13時間
＊フレキシブルタイム：7:00~21:00
＊1日の最小の就業時間3時間48分
＊なお、標準労働時間は客先勤務時間に準じます。
- 年収・給与
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年収600～800 万円 月給制 基本給310400円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 35時間
固定残業代: 90600円（超過分は全額支給）
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年3回（3月・6月・12月） 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- ■退職金制度■副業制度■慶弔見舞金■ビジネスカジュアル（通年）■定期健康診断■サークル活動■資格取得奨励金制度■団体生命保険■財形貯蓄■持株会■保養所
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→一次面接→最終面接→内定
＊状況に応じて選考が変動する可能性がございます。
