経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
事業開発本部 副本部長・本部長補佐候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月8日～12月2日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/08 ～ 2024/12/02）
経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
事業開発本部 副本部長・本部長補佐候補
ベンチャー企業
募集要項
募集背景
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自動運転トラックでの幹線輸送を実現し、日本の物流をともに支える社会インフラ化を目指すT2での事業開発副本部長・本部長補佐候補を探しております。自動運転トラック技術を利用した輸送サービスの事業化と将来の物流インフラ化に向け本部をリードしていただける方を募集しております。
仕事内容
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仕事内容
本部戦略策定
プロジェクト管理
本部メンバーのマネジメント
ステークホルダーとの関係構築及び維持
事業計画及び予算策定と管理
応募資格
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- 必須
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20名以上のプロジェクトマネジメント経験及びリーダーシップスキル
社内関係部署、外部パートナー良好な関係を構築するコミュニケーション能力
優れた問題解決能力と戦略的思考力
自発的に様々な課題に取り組めること
資料作成スキル（MS365 又はG suiteの使用経験）
MBA
ベンチャー企業でのマネジメント経験
自動運転関連分野での5年以上の経験
大型トラックの商品開発知見
物流知見
- フィットする人物像
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裁量を持って仕事に取り組む機会
新たな物流インフラ構築に直接関与する機会
物流インフラ構築に向けた0→1のチャレンジに参加
上記に魅力を感じる方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
年収・給与
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1000万円 ～ 1999万円
待遇・福利厚生
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定期健康診断、フリードリンク、企業型確定拠出年金制度、年次有給休暇20日（採用時に付与する）
休日休暇
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週休二日制（土曜日・日曜日）、国民の祝祭日、年末年始
選考プロセス
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カジュアル面談→面接3回
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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三井物産出資の自動運転トラック開発・物流事業のスタートアップ企業
設立
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2022年8月
従業員数
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100名
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