経営企画
【東京・千代田区】不動産開発関連PJの推進／大手電力グループの送配電事業者
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月8日～12月2日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6157人が紹介する271871件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/08 ～ 2024/12/02）
経営企画
【東京・千代田区】不動産開発関連PJの推進／大手電力グループの送配電事業者
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
＜業務内容＞
データセンター、物流倉庫等の不動産開発関連PJ（まちづくり）の推進にあたり、当社の事業戦略等を踏まえ、
デベロッパー等のアライアンスパートナーとの協議を行いながら、プロジェクト・マネージャー（PM）として事業企画から開発までを担務
■部署の雰囲気
・メンバー間のコミュニケーションはよく、互いに協力し合いながら業務を進めていく雰囲気。
・リモート会議が基本のため、在宅勤務がしやすい環境。
・キャリア採用者の人数は2名。
応募資格
-
- 必須
-
＜応募資格＞
■必須条件
・不動産開発関連プロジェクトの立ち上げ、従事経験
■歓迎条件
・上記におけるPM経験
・不動産開発に要する法務、会計、ファイナンス等の経験、知識
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都千代田区
勤務時間
-
＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・フレキシブルタイム：7:00 - 22:00
・休憩時間：60分
・標準的な勤務時間帯：8:40 - 17:20
年収・給与
-
＜給与詳細＞
・予定年収：700万円 - 900万円
・年俸制（基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用）
・昇給：有
・残業手当：有
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
-
＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅：独身寮、家族寮
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・定年：60歳
■教育制度・資格補助補足
・研修センターでの研修
・OJT
■その他補足
・ライフサイクル手当
・住宅特別手当
・家賃補助（Ｒ手当）
・能率手当
・当直手当
・特別労働手当
・作業手当
・各種財形貯蓄
・持株会 など
休日休暇
-
＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日123日
・週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・年末年始
・普通休暇（1年目：年15日、2年目から年20日）
・特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇 等）
選考プロセス
-
＜選考プロセス＞
2回,対面orオンライン
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
＜事業概要＞
一般送配電事業、不動産賃貸事業及び離島における発電事業
＜会社の特長＞
・安定した社会インフラ: 電力供給の安定性を高め、社会全体の安定に貢献しています。
・再生可能エネルギーの導入促進: 太陽光発電や風力発電など、再生可能エネルギーの導入を積極的に推進しています。
・高度な技術力: スマートグリッドなど、最新の技術を活用した電力システムの構築に取り組んでいます。
設立
-
2015年4月1日
資本金
-
800億円
従業員数
-
14,295 人
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
