募集要項

仕事内容: ＜業務内容＞
以下業務をお任せします。
・都市再開発の大型エネルギープラントの受注に向けたプロジェクトマネジメント
・投資案件に関するファイナンス支援
・設計管理・現場管理（電気・熱源）
・設計事務所・ゼネコン・サブコン対応
・熱供給会社への営業対応

■部署の雰囲気
・各大型プロジェクト毎に営業Gと技術Gが複数人で体制を組んで対応しています。
・キャリア採用が活躍できる職場です。
・キャリア採用者の人数
- エリア開発営業G：5名
- エリア開発技術第一G：4名
- エリア開発技術第二G：3名

■ポジションの魅力
・今後も継続して増え続ける都市再開発の大型エネルギープラントプロジェクトの受注に向けた営業から始まり、受注後は施主として設計管理から現場管理、最終的には設備運用面でも効果検証等、計画から運用まで関わることが可能です。

■キャリアパス
・将来的に、他事業所や他G会社への異動・出向の可能性があります。
・各大型再開発プロジェクトの中核を担って頂き、運用を軌道に乗せ、将来的には本社管理職を担っていただきます。

応募資格

必須: ＜応募資格＞
■必須条件
・省エネルギーに深いご知見を有する方
・企業M&Aなど企業価値の査定、デューデリジェンスのご経験、ご知見をお持ちの方
・コンサルティングやファイナンス経験を有する方
・プロジェクトマネジメント経験を有する方
・EPC事業の経験を有する方
・機械設備（熱源）の設計経験、知見を有する方
・電気設備の設計経験、知見を有する方

■歓迎条件
・一級建築士、建築設備士、エネルギー管理士、電気主任技術者、技術士
（エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、建築設備士、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士）

年収・給与: ＜給与詳細＞
・予定年収：350万円 - 900万円
・年俸制（基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用）
・昇給：有
・残業手当：有
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: ＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅：独身寮、家族寮
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・定年：60歳

■教育制度・資格補助補足
OJT

■その他補足
・ライフサイクル手当
・住宅特別手当
・家賃補助（R手当）
・能率手当
・当直手当
・特別労働手当
・作業手当
・各種財形貯蓄
・持株会　など

休日休暇: ＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇2日 - 20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数123日
・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・年末年始
・普通休暇（勤続期間1年未満：2日 - 15日（入社日による）、勤続期間1年以上：20日）
・特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇等）

会社概要

事業内容・会社の特長: ＜事業概要＞
小売電気事業、ガス事業等

＜会社の特長＞
・大手電力グループの電力小売り事業者として、多様なサービスを個人・法人に提供
・再生可能エネルギーの活用にも積極的に取り組み、サービスを提供
・変化のスピードが速い電力小売り市場においてスピード感を持って様々なサービスを展開