経営企画
【東京・千代田区】再エネ発電所の案件開発/日本最大の電力事業者
掲載期間:24/10/08~24/12/02求人No:LFR-17543
経営企画

【東京・千代田区】再エネ発電所の案件開発/日本最大の電力事業者

上場企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
<業務内容>
再エネ事業の事業戦略立案および案件開発(精査調査から資材調達、工事発注までの設計施工プロセス)を行います。
※再エネ事業=バイオマス発電や太陽光発電等、小規模・分散型の再生可能エネルギー電源

■具体的実施事項:
・事業用地の探索/調査(日本全国)、地主との交渉、住民説明会
・行政等へ許認可申請(各種法令等)、地積測量、地質測量実施、接続検討・契約締結
・事業計画・ファイナンス計画の策定、SPC組成
・資材調達、設計・施工事業者との調整など
変更の範囲:会社の定める業務

■入社後のキャリアイメージ:
エリアエネルギーイノベーション事業室に配置し、再エネ案件開発の中核を担っていただきます。

■働く環境:
・有給休暇の取得率は8割超(有給平均取得17日)となっており、ワークライフバランスが整えられる環境です。
・フレックスタイム制・時短勤務・在宅勤務・育児休暇などの各種特別休暇が多数あり、対象となる社員が当たり前に活用ができます。
です。
応募資格
必須
<応募資格>
■必須要件:
・太陽光発電などの再生可能エネルギー案件開発(用地取得、資金調達、事業計画など)の実務経験

■歓迎条件:
・再エネ/不動産/インフラファンドなどのアセットマネジメント会社などでの経験
・不動産管理におけるアセットマネジメント、プロパティマネジメントの経験
・社内外の関係者との業務を円滑に進められるコミュニケーション能力
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
<勤務時間>
・フレックスタイム制(フルフレックス)
・休憩時間:60分
・標準的な勤務時間帯:8:40 - 17:20
年収・給与
<給与詳細>
・予定年収:500万円 - 1,500万円
・昇給:有
・残業手当:有
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生>
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅:独身寮、家族寮
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・定年:60歳

■教育制度・資格補助補足
OJT

■その他補足
・ライフサイクル手当
・家賃補助(R手当)
・能率手当、当直手当
・特別労働手当、作業手当
・各種財形貯蓄
・持株会など
休日休暇
<休日休暇>
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇2日 - 20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・年間休日日数123日
・土日祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(勤続期間1年未満:2 - 15日(入社6か月後に10日分付与)
・勤続期間1年以上:20日)
・特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など)
選考プロセス
<選考プロセス>
2回,対面orオンライン

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<事業概要>
当社は、日本の電力事業の中核を担う企業グループの持株会社です。発電、送配電、小売など、電気に関わる幅広い事業を展開しています。
設立
1951年5月1日
資本金
1兆4,009億円
従業員数
37,939名

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Leaf Ring株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310534紹介事業許可年:2019年
設立
2018年2月16日
資本金
1000万円
代表者名
岡﨑直樹
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:7名
事業内容
地球温暖化対策分野に特化した転職支援サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310534
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
本社(東京都港区南青山)
登録場所
東京本社
〒107-0062 東京都港区南青山一丁目12番3号 LIFORK MINAMI AOYAMA S101
ホームページ
https://leafring.jp/
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