募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
1.コスト削減戦略の立案・実行
・グループ各社のニーズを分析・評価し、市場調査を行うことで、コストセービングを実現するためのアクションアイテムを特定します。
2.施設管理プロジェクトの推進
・グループのベストプラクティスに基づき、入札、RFQなどのアクションを行い、結果を評価することで、より良い交渉と契約締結を実現します。
・日本全国の様々な事業部門を指定された仕様のオフィス・施設に統合することを目的とした施設管理プロジェクトを実施します。
・サプライヤー、請負業者との調整、改修工事入札計画関連書類の作成、プロジェクトを推進します。
3.理想的な職場環境の構築
・グループのガイドラインに従い、各事業部門のニーズや要望を収集し、理想的な職場環境を構築するため、各事業部門と調整を行います。
4.契約管理・サプライヤー評価
・既存の契約やベンダーのレビューを定期的に行い、グループの方針、支払い条件などの要件への適合を確認し、
協定遵守と購買依頼（PR）の合理化を行います。
5.データ分析とレポート作成
・ERP (SAP)から支出関連情報を抽出し、グループのツールを活用し、
Monthly saving reportを作成するとともにガイドラインに従い定期的にベンダーの評価を行います。
6.購買業務の遂行
・SAPシステムで承認されたPO、担当購買カテゴリのベンダーのレビュー及び承認を行います。
7.購買手順に従った日常的な調達活動のモニタリング
・購買手順に従った日常的な調達活動をモニタリングします。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
・学歴 学士号以上
・日本語 ビジネスレベル
・英語 ビジネスレベル
・エクセル、ワード、パワーポイント、およびグーグル同等アプリケーションのスキル中級以上
・SAP ARIBAの知識、またはGuided Buying & Commerce Automationsの知識尚可
・バイヤーとしての購買/PO管理経験 5年以上
・施設管理の経験 5年以上
・チームマネジメント管理経験
・施設管理およびプロジェクト建設の経験があることが望ましい
・以下購買カテゴリーの知識、経験尚可
- オフィスレイアウト＆デザイン
- 知的サービスおよびその他間接購買全般
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
フレックスタイム制
・コア：10:00 - 15:00
・フレキシブル：5:00 - 10:00、15:00 - 22:00
・標準的な勤務時間帯：9:00 - 17:45
休憩：60分
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収：700万 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・給与改定年1回（1月）
・賞与年1回（3月）
・各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
・通勤手当
・各種研修制度
・資格取得支援・手当あり
・えらべる倶楽部
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制
・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数120日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇（慶弔休暇・傷病休暇）
・創立記念日
