募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
具体的には以下業務をお任せします。
・建築設備を活用したカーボンニュートラル(CN)に関するサービス開発や運用業務を行う。
・建築設備（空調、給湯、水素、蓄電池等）を活用したデマンドレスポンスのリソース開発、
太陽光PPA事業やクラウドを活用した検針サービスの運用業務等、携われる範囲は多岐に渡ります。
■部署の雰囲気：
・メンバー間でディスカッションしながら明るく仕事をしています。
・在宅勤務では社内推奨の「WEBEX」を活用、グループ会議等は出社勤務の方とハイブリッド開催が多いです。
・全体の約4分の1がキャリア採用で、皆さん職場に馴染んで活躍しています。
■組織構成：
・各グループに2~5チームの構成、全部で20チーム
・年齢構成は一般職は40歳以下と40歳以上で半々、一番多い年代は30代
■ポジションの魅力：
・CNに資するサービス開発を通じ、持続可能な社会への貢献を感じることが出来ます。
・CN商材の拡大では、短期的には、太陽光発電の新商材、デマンドレスポンス（DR)事業に寄与する商材等の発掘、
長期的には、P2G（水素）事業の開発等、様々なサービス開発を行っています。
・開発に当たっては、顧客ニーズに寄り添うために都市分野、産業分野の営業マン、
様々な事業パートナー（空調、制御、電気メーカー等のサブユーザー）や社内関係箇所（電気契約、法務、経理）等との打ち合わせも多いため、
様々な知識・技能が見につくと共に、コミュニケーション能力や折衝能力の向上も図れます。
■キャリアパス：
CNに資するサービス開発・運用を経験させた後は、適正に応じて、引き続きサービス企画開発業務か、
顧客に近いソリューション営業もしくは技術の専門職へ配置予定です。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須条件：
建築設備（空調、給湯、太陽光、水素等の再エネ設備、蓄電池等）の設計、または施工の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制（フルフレックス）
・休憩時間：60分
・標準的な勤務時間帯：8:40 - 17:20
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・予定年収：350万円 - 900万円
・年俸制（基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用）
・昇給：有
・残業手当：有
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅：独身寮、家族寮
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・定年：60歳
■教育制度・資格補助補足
OJT
■その他補足
・ライフサイクル手当
・住宅特別手当
・家賃補助（Ｒ手当）
・能率手当
・当直手当
・特別労働手当
・作業手当
・各種財形貯蓄
・持株会 など
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇2日 - 20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数123日
・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・年末年始
・普通休暇（勤続期間1年未満：2日 - 15日（入社日による）、勤続期間1年以上：20日）
・特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇 等）
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
2回,対面orオンライン
