募集要項

募集背景: コーポレート本部長が実務を兼任しており、兼務を解消するための募集です。現在、組織内で総務を含むコンプライアンス業務を対応されている方がご家庭の事情で休職されるため、現任の方が復帰された後も共に業務を進めていただける方を採用する運びになりました。

仕事内容: 総務を含むコンプライアンス業務を幅広くお任せします。
・監査等委員会の運営事務局（社外取締役とのコミュニケーション連携）
・事業部との連携および調整
・リスクアセスメントの実施、監査計画の策定、監査品質の改善
・リスクマネジメント委員会の企画運営
・BCPの策定と推進
・株式実務
・個人情報管理などの企画推進
・月次、四半期決算時の実査対応

業務幅を限定せず、組織状況に応じた業務をご対応いただくことを期待しています。

【組織状況】
コーポレート本部長と女性社員（休職予定）の方が実務を担っております。現在部署内の他メンバーで対応できない状況のため、今回の募集に至っています。

監査実務は事業部との連携およびインタビュー者の選出／日程調整を行うため、監査実務を1人で進める専門性は求められません。株式実務やBCP対応等、ご経験が豊富でない業務は他メンバーとの連携および調べながら進めていただける環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
所属：法務コンプライアンス部
構成：30代女性2名とコーポレート本部長が業務を担当。レポートラインは、コーポレート本部長（50代男性）です。

応募資格

勤務時間: フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり9:30～15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間～30時間

年収・給与: 年収600～800 万円
月給制基本給405500円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外

通勤手当あり上限41000円
賞与あり年2回
昇給あり年1回

待遇・福利厚生: 慶弔金支給、健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、確定拠出型年金、従業員持株会制度、契約保養施設、（社内表彰制度）、（サークル活動支援制度）、（社内報）、社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備、社員持株会制度

【その他】
定年制60歳まで／再雇用上限65歳

会社概要