募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為、増員募集
- 仕事内容
-
【土木設計(河川・砂防分野)】をご担当いただきます。財閥系の企業基盤による安定性に強みがございます。《東北支社》河川・砂防、防災の計画・設計業務全般をご担当いただきます。
■業務詳細
・砂防施設の計画・設計及び劣化診断・補修・補強設計
・河川堤防・河川構造物の耐震点検、耐震補強設計
・自然環境に配慮した川づくり(多自然川づくり)
・砂防基本計画・総合的な土砂対策の検討
★魅力
近年、洪水や土砂災害の発生、高潮や津波など、水にかかわる災害のニュースをよく耳にします。
これらに対する対策は、安全で安心できる社会を形成する上で重要な課題となっています。
同社は河川・砂防に関する調査・計画・設計を行い、安全で安心できるまちづくりに貢献しています。
また、高度成長期に造られた河川・砂防施設が更新時期を迎える中、施設の長寿命化に関連する業務が増加しており、こうした業務もサポートしております。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・資格】
◆河川・砂防および海岸分野の土木設計(※目安として直近8~15年以上)
【歓迎経験・資格】
◆技術士(建設部門 河川・砂防および海岸・海洋分野)
◆RCCM(河川・砂防および海岸分野)
◆技術士 総合技術監理部門
- 歓迎
- 河川・砂防分野の土木設計経験(※目安として直近8~15年以上)
- フィットする人物像
-
○コミュニケーション能力のある方
○自ら積極的に仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
- 09:00~17:00(休憩1時間)※時間差出勤制度有
- 年収・給与
-
600万円~870万円
■年収についての補足
【年収モデル】600万円~870万円(35歳~55歳:例)
【月収モデル】50万円~72.8万円(35歳~55歳:例)
※管理職採用の場合は、残業代65時間(13.5万円~)含んでおります。
※管理監督者採用の場合は、残業代の支給はございません。
※住宅補助2万円込み。(首都圏外の場合は1.4万円/月)
※賞与(昨年実績)含む。
※昇給年1回、賞与年2回(契約社員はなし。支社も同様)
※法定資格手当あり
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
●各種社会保険(健康保険は三井グループの三井健保に加入)
●通勤手当(正社員:全額支給、契約社員:月2万円まで支給)
●住宅手当(住宅費補助手当)
●資格手当
●残業手当
●財形貯蓄制度(正社員のみ)
●積立預金制度(正社員のみ)
●退職金制度 (正社員のみ・定年60歳)
●階層別研修 (正社員のみ)
●専門部門教育(正社員のみ)
●受動喫煙防止対策として、【ビル内専用喫煙所】
■各種保険
社会保険完備
- 休日休暇
-
●完全週休2日制(土、日)
●祝日
●有給休暇12日~20日
●夏季休暇5日
●年末年始休暇6日
●リフレッシュ休暇 5日/5年毎(正社員のみ)
【年間休日120日以上】
- 選考プロセス
-
(正社員選考) 書類選考⇒面接2~3回、適性検査⇒内定
(契約社員選考)書類選考⇒面接1~2回⇒内定
- キャリアパス・評価制度
-
【モデル年収】
(1)30歳/首都圏勤務/資格無
月収29万(住宅費補助含む)※残業手当含まず
年収522万(住宅費補助、賞与含む)※残業手当含まず
(2)40歳/首都圏勤務/技術士資格手当有
月収49万(法定資格手当、住宅費補助含む)※残業手当含まず
年収873万(法定資格手当、住宅費補助、賞与含む)※管理職の場合は残業65時間までは込み