ITインフラエンジニア（リーダー候補）・総合BPOサービス企業／◎上場子会社◎リモートワーク有の転職・求人情報 29709715

募集要項

募集背景: 組織体制の強化のための増員です。

仕事内容: ITインフラエンジニアのリーダー候補として、企業のITインフラの運用・保守・設計・構築及びプロジェクトマネジメント業務に携わっていただきます。
【具体的には…】
・システム・インフラ監視
・データのバックアップ・管理
・運用改善業務
・ヘルプデスク業務
・トラブル発生時の対応
・プロジェクトマネジメント
・メンバーの業務指導・育成、技術支援

ご経験に合わせて以下業務にも携わっていただきます。
・ネットワークの設計・構築・運用
・サーバーの構築・運用・保守
・クラウド環境の構築・運用
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・常に進化するITインフラ技術に触れることができ、自分自身の技術力を高めることができます。
・チームのリーダーとして、メンバーを牽引し、プロジェクトを成功に導く責任とやりがいがあります。
・ネットワーク、サーバー、クラウドといった多岐にわたる領域での経験を積むことができるため、エンジニアとしてのスキルセットを拡大できます。

【入社してからの流れ】
・まずはeラーニングとOJTの2軸で研修サポートを行っていきます。
・OJT研修では、プロジェクトに配属後、簡単な業務から少しずつ担当していただきます。
・2～3カ月を目途に独り立ちできるよう、トレーナーがマンツーマンでサポートします。

応募資格

必須: ・Cisco、Juniperなどのネットワーク機器の操作や設定経験。
・Linux、Windowsサーバーの構築・運用経験。
・AWSやAzureなどのクラウドプラットフォームの使用経験。

歓迎: ・ネットワーク、サーバー、クラウド環境の設計・構築・運用に関する実務経験が3年以上ある方。
・CCNA、CCNP、AWS認定ソリューションアーキテクトなどの資格をお持ちの方。
・Ansible、Terraformなどを利用したインフラ自動化の経験をお持ちの方。
・情報セキュリティスペシャリストやセキュリティ関連の資格をお持ちの方。
・ITインフラ関連のプロジェクトマネジメント経験が3年以上ある方。
・チームリーダーまたはサブリーダーとしての経験があり、メンバーの指導や育成に携わった経験。

フィットする人物像: ・複雑な問題に対しても前向きに取り組み、解決に向けて自発的に行動できる方。
・新しい技術や知識を積極的に学び、自己成長に努める姿勢を持った方。
・チームワークを大切にし、メンバーと協力してプロジェクトを成功に導ける方。

雇用形態: 正社員

勤務地: 神奈川県川崎市　※転勤について
自動車通勤：否
最寄駅：新川崎駅
※詳細は面談時にお伝えします

勤務時間: 9:00-17:20
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/7時間20分
休憩:60分

年収・給与: 年収：450万～600万円
賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分）
経験・能力等により決定
昇給：年1回
・月給：26.6万円～40万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し

【年収モデル】
・30代後半／530万円

試用期間：3ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
交通費支給、住宅手当、残業手当、家族手当、年末年始手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、社員持ち株会制度

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：122日
完全週休2日制（土日）、祝日
※プロジェクト先によりシフトあり

【休暇】
有給休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

ITインフラエンジニア（リーダー候補）・総合BPOサービス企業／◎上場子会社◎リモートワーク有
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月8日～10月28日）

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会社概要

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