募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより説明させていただきます
- 仕事内容
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【主な課題】
スピーディに時代の変化に対応するとともに、関連する経営課題(SDGs・DX)の解決に向けた取り組みを実施すること。
【主な役割】
(1)サスティナビリティ推進施策の計画・立案・運営監理
(2)DX推進施策の計画・立案・運営監理
(3)地球環境への配慮に関する活動の推進
(4)安全や健康に配慮した職場環境、従業員支援活動の推進
(5)適切な企業統治と情報開示に関する活動の推進
(6)その他サスティナビリティ活動の推進
【今回のポジションへの期待】
上記すべてを担当いただくのではなく、経験・能力により適正配置をいたします。
プレイングマネジャーとして業務を遂行いただきたい。
- 応募資格
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- 必須
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・管理業務の経験、DX推進の計画・立案・運営監理経験
・建設、土木業界でのマネジメント経験
- 歓迎
- ・SDGsの計画・立案・運営監理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県広島市
- 勤務時間
- 8:45~17:30
- 年収・給与
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[賞与] 年3回
[年収] 740万円 ~ 880万円
- 待遇・福利厚生
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■各種保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■諸手当:通勤手当 (上限:100,000円)休日出勤手当 時間外手当 特別資格登録手当
■制度:労災賠償保険、確定拠出年金、社宅 独身寮 福利厚生施設 退職金(401K) 企業年金 財形
定年制有(60歳)、再雇用制有(65歳まで)
■受動喫煙対策:禁煙
- 休日休暇
- 土曜日曜(法定休日)祝祭日会社創立記念日(4月1日)年末年始6日(12月29日から1月3日まで)慶弔休暇 年間休日:126日
- 選考プロセス
- 書類選考→役員面接→取締役会の承認→内定、就業条件提示→内定受諾・出社