募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
〇設計部門 設備設計室にて、マンションの電気設備設計業務全般に従事して頂きます。具体的には
・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理
・他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画）との調整
・確認申請、法規チェック
・電気設備の工事状況の確認
【会社、仕事の特徴・魅力】
・意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。
・当社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
高校卒以上
【求める経験】
【MUST】
・電気設備に関する施工管理業務の経験がある方
【WANT】
・建築電気設備の設計業務経験がある方
・設計事務所やゼネコン、サブコンでの経験がある方
・CADスキル
・設備設計一級建築士
・一級建築士
・建築設備士
・1級電気工事施工管理技士
・消防設備士
・受変電設備等の強電系の設計経験がある方
【求める人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
【求める資格・スキル】
【求める英語レベル】
- フィットする人物像
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【求める人物像】
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません。）
- 勤務地
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東京都
東京都
転勤:
- 勤務時間
- 8:30?17:00 （所定労働時間7時間30分、休憩60分）
- 年収・給与
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650万円～1200万円
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※昇給年1回
※賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・定年65歳、再雇用制度
・企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所
・施設：独身寮（年齢制限有）、診療所、体育館
・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション 他
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等）
・年間休日120日
