募集要項
- 募集背景
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＜組織力強化／事業拡大に伴う増員＞
2年後の上場にむけて、ホールディングスとして多角展開しています。
技術広報／採用広報／インナーブランディングといった企業発信に加えて、アウターブランディング／不動産開発プロジェクトのブランディング／投資家に対するビジュアル化といった事業発信まで、多様な領域で一貫してご活躍いただけるデザイナーを求めています。
- 仕事内容
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プロダクトデザインにとどまらず、幅広い領域でデザイン力を発揮していただきます。【具体的な業務内容】
・技術広報：最先端のAI技術を分かりやすく伝えるビジュアルコミュニケーション
・採用広報：当社の魅力を求職者に効果的に伝えるデザイン戦略
・アウターブランディング：BtoBおよびBtoC向けの統一されたブランドイメージの構築
・インナーブランディング：社内の一体感を醸成し、企業文化を強化するビジュアル施策
・不動産開発プロジェクトのブランディング：新しいアセットタイプや革新的な不動産プロジェクトの魅力を効果的に伝えるデザイン戦略
これらの多様な領域で活躍できるデザイナーを求めています。
複雑な情報を魅力的に視覚化する能力、最新技術を活用したインターフェース設計能力、そして多様なステークホルダーのニーズを理解し、バランスの取れたソリューションを提案する能力が必要です。
「全社主義」の価値観のもと、個人の枠を超えて全社の成果を生み出すことに喜びを感じられるデザイナーを求めています。
- 応募資格
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- 必須
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・toB、toCのプロダクトデザイン
・マーケティングツール（LP、広告バナー、資料等）のデザイン経験
・アートディレクション経験（自分が手を動かさず、他のデザイナーのクオリティコントロール）
・数値を元にプロダクトデザインを改善した経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
■複雑な情報や概念を視覚化し、わかりやすくデザインした実績
・企業のミッションやバリューを反映したデザイン制作能力
・新規サービスや機能のローンチに伴うプロモーション施策の企画・実行経験
■UI/UXデザインの実務経験（3年以上）
・ユーザーリサーチやA/Bテストを活用したデータドリブンなデザイン改善の実績
・不動産テック、フィンテック、AIなどの先端技術を活用したプロダクトのUI/UXデザイン経験
・Figma, Sketch等のデザインツールの使用経験
・レスポンシブデザインの理解と実装経験
・アジャイル開発環境でのプロダクトデザイン経験
・アニメーションやインタラクティブデザインのスキル
・HTML/CSS/JavaScriptの基本的な理解
■デザインシステムの構築／運用経験
■社内外のステークホルダーとの効果的なコミュニケーションスキル
■マネジメント経験
・多様なプロジェクトを並行して進める能力とタイムマネジメントスキル
・デザインチームのリーダーシップやメンタリング経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・Purpose / Mission に共感できる方
・Value、Leadership Principlesを体現できる。また、体現しようと努力できる方
・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力
・新しいものを創造する喜びを大切にできる方
・AI技術を活用した不動産／建築／金融の統合に挑戦したい方
・個人の枠を超えて全社の成果を生み出すことに喜びを感じられる方
・チーム間の垣根を越えて協働し、全社的な目標達成に貢献できる方
・目的達成のための最善の方法を追求し続ける意欲と体力を持つ方
・「できない理由」ではなく「実現する方法」を考え、創造的な解決策を提案できる方
・フィードバックを積極的に行い、また真摯に受け止められる開かれた姿勢を持つ方
・不動産業界やAI業界の既存の枠組みにとらわれず、革新的なアイデアを生み出せる方
・スピード感のある環境で、大きな変化を楽しみながら成長できる柔軟性がある方
・「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方
・リーダーシップを発揮し事業を推進できる方
・自ら立場を勝ち取る気概のある方
・複雑な情報や概念を、わかりやすく魅力的に視覚化できる創造力を持つ方
・プロダクトデザインに柔軟に対応できる適応力がある方
・新しい技術やデザイントレンドに対する強い好奇心を持ち、常に学び続ける姿勢がある方
・ユーザー体験の向上とビジネス目標の達成をバランス良く両立できる戦略的思考を持つ方
・デザインを通じて社会課題の解決に貢献したいという強い意志と使命感を持つ方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 応相談
- 勤務地
- 東京都千代田区平河町
- 勤務時間
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9:00～18:00が基準となりますが、8:00～22:00のフルフレックス勤務
※出社頻度 週2～3日のハイブリッド型
- 年収・給与
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600万円～1,200万円
※固定残業手当45時間分を含む（123,300円～246,500円）
※経験、スキルに応じて優遇（上限なし）
※月額給与は年俸額の12分割
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給
・住宅手当
・健康診断
・資格取得制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：他、徒歩通勤手当／月1万円・近居手当の対象者に限る
住宅手当：近居手当/オフィスから５km圏内居住で月3万円補助
＜育休取得実績＞ 有
＜その他補足＞
同社の福利厚生は社員の「健康」促進、「生産性」向上、「学び」機会の提供をポリシーにしています。
【健康促進に関する手当】
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断（追加オプション分も2万円まで負担あり）
・徒歩通勤手
【生産性向上に関する手当】
・PCに加えて大型ディスプレイ付与
【働き方やその他の手当】
・各種休暇制度
・ロッカー貸与
【その他】
ストックオプション制度
＜教育制度・資格補助補足＞
【学び促進に関する手当】
・資格取得費補助
・推薦図書貸出
・書籍購入費補助（月1万円まで）
- 休日休暇
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休日：土日祝休み
年間休日：123日
休暇制度：有給休暇、特別休暇、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇
＜補足情報＞
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・有給休暇（入社日付けで3日間の有給休暇を付与）
・特別休暇（有給とは別の誕生日休暇など）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※選考回数が状況により変更となる可能性あり
