募集要項

仕事内容: 【業務内容】
同社の抱える幅広い法人顧客をはじめとする個人投資家からデベロッパーに対し不動産に関連するコンサルティング業務を対応して頂きます。
オフィスビル、一棟マンション、開発用地、商業物流物件からゴルフ場やホテルと多岐に渡り、お客様の抱える「売りたい」「買いたい」「借りたい」「貸したい」を対応して頂きます。担当の顧客への徹底サポートをお願いし、ご相談、ご提案、条件交渉、契約締結、引き渡しに至るまでの幅広い対応をお願いします。
※新規開拓がメインとなります。

【具体的な業務内容】
■ ヒアリング業務
■ 提案に関するリサーチ業務
■ 提案業務
■ 条件交渉対応
■ 契約関連業務

【担当者コメント】
一般事業法人から海外機関投資家と幅広い顧客層が抱える幅広いニーズに対し、グループのスケールメリットを生かし対応をして頂きます。
お客様が抱える課題に対しての最適解が無い状況からヒアリング、リサーチを深めて頂き提案をするやりがいのあるお仕事となっています。お客様の獲得は、反響営業ではなく新規開拓営業となります。

応募資格

フィットする人物像: ■コミュニケーション能力：多面的な角度から物事の本質を引き出すことができる方
■主体性：主体性を持って顧客の抱える課題解決に向けて必要な行動が取れる方

年収・給与: 【想定年収】
450万円～2,000万円以上
＊平均年収732万円

【想定月収】
240,000円～※年齢による
（月給240,000円の場合、月43時間分60,500円の固定残業代含む）

【その他】
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回
■試用期間：6か月
■年収例
・739万円／26歳（固定年額424万円＋賞与315万円）
・891万円／31歳（固定年額521万円＋賞与370万円）
・1,107万円／39歳（固定年額638万円＋賞与469万円）

待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備
■退職金（一時金）・確定拠出年金併用
■60歳定年制（定年後グループ会社にて再雇用制度あり）
■財形貯蓄制度
■住友不動産グループ従業員持ち株会
■持ち株奨励金
■職員共済会
■永年勤続表彰
■社内厚生行事補助
■諸手当：時間外手当、役職手当、家族手当、住宅手当※諸条件あり
■厚生施設：保養所（発哺、軽井沢、一碧湖）、クラブ施設（住友クラブ）
■健康関連：定期健康診断、人間ドック（40歳以上の職員を対象）、自宅がん検診、インフルエンザ予防接種、婦人科健診（30～39歳の職員を対象）、スポーツクラブ利用（コナミ、ルネサンス、ジェクサー）
■受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）

休日休暇: ■完全週休二日制（土日祝）
■年間休日120日
■夏季休暇（9日）
■年末年始休暇（9日）
※当社カレンダーによる
■有給休暇（初年度12日）
※入社月によって異なります
※入社日から付与
■特別休暇（忌引き等）

会社概要

入社実績