募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
個人向けの新築分譲マンションの販売営業を担当していただきます。
反響営業のため、飛び込み営業はありません。モデルルームに来場希望のお客様や、ホームページ・SNSやYouTube・看板を見てお問い合わせをくださったお客様等に対し、商品説明からお引き渡し、アフターフォローまでを担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■予算・希望条件のヒアリング
■資金計画表の作成・相談
■物件内覧
■重要事項説明
■引き渡し
■アフターフォロー
【担当者コメント】
大手デベロッパーが開発する新築分譲マンションを販売します。好立地・高品質の物件が多く、販売しやすい点はメリットです。販売のみならず、市場調査を行い、事業主に販売戦略の提案もしていきます。
また、新築マンション営業経験のある方はチームリーダーをおまかせすることも。前向きで、チャレンジ精神のある方のご応募お待ちしています。
- 応募資格
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- 必須
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■高卒以上
■営業経験・販売経験（業界未経験可能）
- 歓迎
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■宅地建物取引士
■売買仲介経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■成長意欲のある方
■年功序列ではなく、頑張りを正当に評価されたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 首都圏、関西のモデルルームに配属
- 勤務時間
- 9:30～18:20 (所定労働時間7時間50分)
- 年収・給与
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【想定年収】
400万円～（上限なし）
【想定月収】
240,000円～455,000円
※月給240,000円の場合月43時間分60,500円の固定残業代含む。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【その他】
賞与：年2回（6月、12月）
※業績に応じた賞与
■年収例
・営業574万円（給与387万円＋賞与187万円）
・サブリーダー677万円（給与477万円＋賞与200万円）
・チームリーダー870万円（給与623万円＋賞与247万円）
■試用期間：6ヶ月（給与に変更なし）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■退職金（一時金）・確定拠出年金併用
■60歳定年制（定年後グループ会社にて再雇用制度あり）
■財形貯蓄制度
■住友不動産グループ従業員持ち株会
■持ち株奨励金
■職員共済会
■永年勤続表彰
■社内厚生行事補助
■諸手当：時間外手当、役職手当、家族手当、住宅手当※諸条件あり
■厚生施設：保養所（発哺、軽井沢、一碧湖）、クラブ施設（住友クラブ）
■健康関連：定期健康診断、人間ドック（40歳以上の職員を対象）、自宅がん検診、インフルエンザ予防接種、婦人科健診（30～39歳の職員を対象）、スポーツクラブ利用（コナミ、ルネサンス、ジェクサー）
■受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
- 休日休暇
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■完全週休二日制（火水又は、水木）
■年間休日120日
■夏季休暇（9日）
■年末年始休暇（9日）
※当社カレンダーによる
■有給休暇（初年度12日）
※入社月によって異なります
※入社日から付与
■特別休暇（忌引き等）
