募集要項
- 募集背景
- 部門強化
- 仕事内容
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IT部門のグローバルITインフラグループに所属し、情報セキュリティマネジメントシステムを推進する情報セキュリティ推進体制（国内）の事務局を担う事務局の一員として、情報セキュリティ統括管理責任者を補佐し、コニカミノルタ各本部・各国内関係会社の情報セキュリティ推進体制と連携をとりながら、各イベント（*)を確実に実施する。またサイバー攻撃対策の立案（セキュリティツール導入など）と実行管理も担当する。
（*)推進体制整備、リスクアセスメント、対応計画策定、教育、内部監査/外部審査、等
■事業内容
１）情報セキュリティ全体統括・企画と施策の推進
２）グループ共通ITツールマネジメント
３）社内ITシステム導入支援、運用の提供
４）グループITガバナンス実行
■魅力ややりがい
１）少数精鋭のため、一人一人がコニカミノルタグループ全体のセキュリティ運用を意識しながら幅の広い業務に携わっています。
２）グループワイドでのITセキュリティ施策展開を推進していく中で、創造的な新しい方法で仕事に取り組む多くの機会があります。
■リモートワークについて
リモートワーク併用可能
※全社として、最低週2回の出社を原則としています。
尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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１）情報セキュリティマネジメントシステムの基礎知識
２）情報セキュリティ・インシデントへの対応の経験
３）ネットワークやソフトウエアの脆弱性診断の経験
４）システム構築プロジェクトにおいてセキュリティ対策を提言・実行した経験
５）企画・管理力、コミュニケーション
６）大卒以上
- 歓迎
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１）認証基盤構築、暗号化、侵入防止対策、情報漏洩対策、ウイルス対策についての知識と業務経験
２）ネットワーク、システム等の運用監視の経験
３）CISSO、CISA、CISM、システム監査、等の資格取得者
４）情報セキュリティのリスク分析の経験
５）英語（TOEIC 600点以上、もしくは同等レベル）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3か月（給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません）
- 勤務地
- 東京都港区芝浦
- 勤務時間
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9：15-17：40（休憩45分）
所定労働時間：7時間40分
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
- 年収・給与
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参考想定年収：～1000万程度
※経験等を考慮し社規定により決定
- 待遇・福利厚生
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保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
手当：裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
退職金：確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
研修：キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）
昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
制度：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など
施設：独身寮、体育館、グラウンド など
- 休日休暇
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年間所定休日は125日（閏年は126日）
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
- 選考プロセス
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書類選考→WEB適性検査→面接2～3回
※合否に関係ないが英語試験あり
※プロセスは変更になる可能性あり
