募集要項

募集背景: ■グループ企業に建設会社と販売会社があるため製販一体での住宅供給が可能！
■酸素室、カフェスペースありのおしゃれな職場！
■神奈川県を中心に事業展開しており、リアルホールディングスとして売上高300億円を超えております。

募集背景については、事業拡大の為一緒に活躍いただける方を探しております。

仕事内容: 地域密着型の営業をしている不動産会社へアプローチをして優先的に土地の売却情報を紹介してもらうため、関係性の構築をお任せいたします。その他、事業収支の作成や契約までの交渉業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■不動産仲介会社や地場の不動産会社から電話や訪問等で情報を収集。
■周辺事例の調査やコストチェック。

【商材】
戸建用地/アパート用地/ビル1棟/マンション1棟/区分マンション

【当社の強み】
グループ企業に建設会社と販売会社があるため、製販一体での住宅供給が可能となっており、売り上げが拡大しております。

【インセンティブ制度】
インセンティブは毎月の給与と同時に支給。入社1年目でインセンティブ1500万円分の契約実績を上げた社員もおります。
【エリア】
横浜、川崎、東京23区に土地勘がある方歓迎です。

【社風】
会社からノルマを厳しくあたえられるわけではないので自分の裁量で動きやすく、自由に働けます。歩合の水準は業界内でもかなり高めで頑張った分だけ評価され、モチベーションが高まる環境です。

応募資格

勤務地: 東京支社：東京都中央区京橋2-1-3　京橋トラストタワー

■最寄駅
東京メトロ銀座線京橋駅徒歩1分
JR山手線東京駅徒歩4分
JR中央線東京駅徒歩4分

勤務時間: 09:30～19:00　

■所定労働時間
08時間00分休憩90分
■残業
有
平均残業時間：20時間
■残業手当
固定残業代制超過分別途支給
固定残業代の相当時間：40.0時間/月

年収・給与: ■想定年収：420万円～
■月給：350,000円～
基本給\286,000～固定残業代40時間、\64,000～を含む/月、超過分については別途支給

■モデル年収例
（例1）1,600万円入社8年目 31歳(月給40万円＋インセンティブ)
（例2）1,300万円入社4年目 28歳(月給35万円＋インセンティブ)

待遇・福利厚生: 健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
通勤手当：会社規定に基づき支給

時短制度（全従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
U・Iターン支援（全従業員利用可）
ストックオプション（全従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）

■備考
確定拠出型年金
健康診断（年1回）
インフルエンザ予防接種
エクシブ（会員制保養所）
プロ野球チームの年間シート保有
社員旅行（年1回/R5 韓国）

休日休暇: 年間108日
内訳：完全週休二日制、水曜

■有給休暇
入社半年経過時点10日

■その他
その他（第2,3週は、火曜か日曜休みの選択制）

・第二、第三週につきましては、火曜日か日曜日休みの選択制です。
・昇給：年1回/入社月
変更の範囲：会社の定める業務
変更の範囲：会社の定める拠点

会社概要

事業内容・会社の特長: ■建売住宅分譲事業　
■土地分譲事業　
■不動産売買・賃貸仲介事業　
■建築工事及び土木工事、設計、施工　
■資産買取及び再生リノベーション事業　
■商業施設の空間デザイン事業　
■不動産投資開発事業
■資産運用コンサルティング