募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【担当製品】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■社内の全製品
【職務内容】
■各事業部の品質不具合に対し、再発防止に向け根本原因まで調査して是正を実施。
【入社後まずお任せしたい業務】
■まずは膜モジュールの品質改善業務を行っていただきたいと考えています。ただ、いきなり現場に入って改善するのは難しいので最初は先輩社員について、製品知識などを身に付けていただきます。
■また品質保証以外のキャリアから来られる方には、品質保証の基礎教育も実施します。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■３年後
事業部にて品質改善の中心的な役割を担っていただきます。また、これから立ち上がる新製品の品質システム構築を支援いただきます。
■５年後
品質保証本部として全社の教育や規定見直し、拠点監査などに対し中心的な役割を担っていただきます。
【業務のやりがい/アピールポイント】
■品質保証全般に言えることかも知れませんが工程改善により利益に貢献できた時にはやりがいを感じます。特に我々が重要視しているのは現場が納得する品質改善です。
■押し付けた品質改善は短期的に効果を生むかもしれませんが継続的な改善には繋がりません。生産現場に喜んでもらえるような改善が出来た時は、この仕事をやっていてよかったと強く感じられます。
【所属組織】
品質保証本部 品質管理部 品質企画グループ
【所属組織のミッション】
■各事業部門・海外拠点等グローバル全社の品質ガバナンス体制をモニタリングし。品質マネジメントシステムからのアプローチの各部門での実行を支援し、自主的に継続的な改善ができる体制の構築を行っています。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
■品質関連の実務ではなく、ガバナンス構築・運用の本社機能なので、少人数組織でもあり、非常に風通しが良く、若い世代が活発的に意見を出せる職場です。
■我々の顧客は社内の他部門の方になりますが、押し付けで改善するのではなく、相互納得の上で品質改善できるよう、丁寧な話し合いを行っています。
【募集背景】
■部門の平均年齢が上がり、その後継者育成と、品質ガバナンス強化のための増員採用です。...
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
■化学、素材製品の品質保証、製品開発、生産技術いずれかのご経験をお持ちの方
※製品分野は不問
【歓迎（WANT）】
■日常会話レベル以上の英語力（目安TOIEC600以上）
■QC検定２級 以上
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
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500万円～900万円
■年収についての補足
【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により)
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当：定期券代、車通勤は距離別定額 家族手当：子一人目10000円 子二人目10000円 残業手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 週休2日制（土日） 年末年始 夏期休暇 有給休暇（入社半年経過後16日～20日）育児休業、産前・産後休暇など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容■面接2回 書類選考→1次面接（人事担当者）→SPI→最終面接（部門長）→内定 1次WEB面接→2次対面
