募集要項
- 募集背景
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・デジタルトランスフォーメーションの潮流の中で、企業間のシステム連携や情報の一元化・共有の重要性が高まっています。当社では、業界を超えた情報連携基盤の構築を目指しており、その実現に向けた要員を募集します。
・デジタル時代の企業経営において、情報連携は必須の要件となっています。本募集では、そのような重要な基盤を担うエンジニアを広く求めています。最新技術の活用と革新的な発想で、新たな価値を創出することを期待しています。
- 仕事内容
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〇情報連携基盤の構築に関するプロジェクトに携わっていただきます。・プロジェクトの全体計画の策定と進捗管理
・プロジェクトメンバーの業務分担と指示、進捗フォロー
・プロジェクト関係者（顧客、ベンダー等）との調整・折衝
・リソース（人員、予算等）の適切な配分・管理
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
- 応募資格
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- 必須
- ◆大規模システム開発プロジェクトのリーダー経験5年以上
- 歓迎
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・ウォータフォール/アジャイルでの開発経験
・クラウドネイティブ開発の経験
・AIやIoTなど先端技術の活用経験
・ベンダーコントロール、工程管理の実績
・確実なdeliveryを実現するための強い責任感
・要員計画、課題管理、リスク管理などプロジェクト運営能力
・関係者間の調整力、マネジメント力、リーダーシップ
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～46歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ◇協調性がありコミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
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・正社員（期間の定めなし）
※試用期間/有：3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません。）
- 勤務地
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・本社：東京都港区芝
〈アクセス〉
・芝公園駅（都営三田線）-徒歩約3分
・三田（東京都）駅（都営三田線/都営浅草線）-徒歩約4分
・田町（東京都）駅（JR在来線）-徒歩約9分
- 勤務時間
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・8:30～17:00 （所定労働時間7時間30分、休憩60分）
・時間外勤務： あり（月平均 45時間以内）
- 年収・給与
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・想定年収：650万円～1,450万円
・月給制
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※賞与：年２回
※昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・定年65歳、再雇用制度
・当社企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所：蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
・施設：HASEKO CLINIC（診療所）、体育館
・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション他
《手当》
・通勤手当（全額支給）
・時間外・休日出勤手当
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等）
・年間休日120日
