募集要項
- 仕事内容
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<職務内容>
購買部門は日産を代表して取引先と日々交渉する役割を担っています。
お客様に魅力のある車を届け、喜んでもらうことを目的に日産の事業に必要なあらゆる物品・サービスを調達するために競争力のある取引先ベースを整備し、日産・取引先双方の健全な事業運営に貢献することをミッションとして業務に取り組んでいます。
当部はパワートレインについて調達活動全体の戦略立案、およびプロジェクトマネジメントの役割を担っています。
■業務内容
会社として選択と集中を進めているパワートレインのうち、電動パワートレインユニットに関わる社内の設計部門・バイヤーなど様々な関連部門と連携し、プロジェクトの計画立案・進捗管理などの業務をマネジメントいただきます。
・国内外の日産各拠点との連携、取引先各社の事業計画を踏まえ、将来を見越した部品調達戦略の立案
・各部品の最新仕様、市場価格、それらを取り巻く市場や法規制・税制等に関する情報収集
・原価低減推進/管理、設定したKPIに対するモニタリング業務
・パワートレインの競争力確保/安定調達のため、バイヤーと連携し、取引先との交渉・提案
・プロジェクトとしてコミットした価格を新車立ち上げまで確実に維持できるよう関連部署と連携しマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・英語での打ち合わせに対応でき、下記2点のうちいずれかに該当する方
(1)自動車業界における調達/購買職としてのリーダーマネジメントご経験
(2)自動車業界における開発・生産技術・物流など、社内外コミュニケーション力が必要とされるプロジェクトマネジメントリーダー業務経験
・自動車業界経験：必須
・TOEIC：730点
- 歓迎
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・自動車業界における調達・購買、もしくは開発・生産技術・物流部門でのプロジェクトマネジメントリーダー業務経験
・自動車業界経験：必須
・TOEIC：730点
- フィットする人物像
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＜求める人物像＞
・チャレンジ意欲がある粘り強くプロジェクトを遂行し、最後まで完遂しようと努力する方
・プロジェクト運営を円滑に進めるための戦略立案力・課題解決力・交渉力・調整力をお持ちの方
・国内外の多様な価値観を持った仲間と、物怖じすることなく、積極的にコミュニケーションを図れる方
・チームワークを大切にできる方
・自ら考え動く事ができ、積極的に新しいタスクに取り組める方
・環境変化に臨機応変に対応でき、PDCAを通じて自己及び業務の改善ができる方
・公平性・透明性を意識し、俯瞰的な視点をもって業務に取り組める方
・平均レベル以上のITスキル （エクセル、パワーポイントなど）があり、数値集約へ苦手意識がない方
- 雇用形態
- 正社員/課長職
- 勤務地
- 日産テクニカルセンター
- 年収・給与
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・月次給として年俸の1/12を支払います
・年俸 1,060万円以上＋インセンティブ
・インセンティブは会社業績等を勘案し、その都度決定します
- 待遇・福利厚生
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諸手当
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、リモートワーク勤務手当、他
ワークライフバランスをサポートする制度
必須出勤時間の設定がない 「コアタイムなしのフレックス勤務制度」
在宅勤務制度（在宅手当あり）
就業時間短縮制度
社内託児所 「まーちらんど」
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
教育制度
新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修（Global Challenge Program）、ベンチャー企業派遣研修（Venture Challenge Program）、各種e－Learning、専門領域教育、他
福利厚生
住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による） 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他
- 休日休暇
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休日・休暇
週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日 夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
※2021年度 年次有給休暇平均：20日/年
