募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための募集です。
グループ会社全体で残業時間の削減やコンプライアンス面の強化を目指している中で一部マネジメント層にメンバーの業務がしわ寄せされているためです。
- 仕事内容
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【業務概要】
「経理業務」・「人事労務業務」・「経営」の3つのテーマに対して、以下の業務を受託しております。
・「経理業務」：決算予算、日次会計、債権債務管理、固定資産管理、与信管理、税務など
・「人事労務業務」：給与計算、労務管理、福利厚生、健康経営推進など
・「経営」：法務、会社設立、会社機関運営支援、制度・規程策定など
【業務詳細】
・会計、税務、連結決算などの経理業務
・グループ各社や親会社、税理士、監査法人への対応
・業務改善の企画立案、実行
【業務割合】
・グループ向け業務 8割
・グループ外業務 2割(親会社、系列会社)
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東京本社7名
リーダー1名（3０代）、メンバー4名（20代3名、40代1名）、非正規2名
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・伝票起票(売掛・買掛現金出納月次決算補)の対応もしくは対応補佐のご経験（決算経験もあると尚可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都 千代田区 丸の内2-2-1
JR 山手線 東京駅 徒歩5分 、 JR 山手線 有楽町駅 徒歩5分 、 東京メトロ 千代田線 二重橋前駅 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:30～17:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間繁忙期：月30時間程度残業
- 年収・給与
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年収456～547 万円 月給制 基本給245000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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・借上げ社宅※要件有
└単身の場合90,000円まで補助有（自己負担5,000円）、家族帯同の場合150,000円まで補助有（自己負担20,000円）
・退職金制度（確定給付型退職年金・確定拠出型退職年金）・福利厚生クラブ法人会員ポスタルクラブを利用
・慶弔金、傷病見舞金、災害見舞金 ・ウォーターサーバー、コーヒーマシン（どちらも東京本社のみ） ・各種資格手当
■研修：ニューカマー研修、東京本社でのオンボーディング研修（2週間）、階層別研修、実務研修、キャリアデザイン研修 等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2回 （適性検査 あり）
書類選考⇒適性検査（適性検査のみでの合否無）⇒一次面接＋オフィス見学（対面推奨、オンライン可）⇒最終面接（対面）
