募集要項
- 仕事内容
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シンガポールを拠点とするAPACシニア施設管理マネージャーに直接レポートし、APAC施設管理リーダーシップチームの重要なメンバーとして、
施設およびオフィスのポリシーの一貫性、ステークホルダーとのエンゲージメント、財務責任、ベンダー管理を共に開発し推進します。
●施設管理（40%）
・職場サービス（増築・改修、ソフト＆ハードサービス、スペース管理）の提供を担当し、管理する。
・施設の運営費用の予算を策定・管理し、予測、差異報告、および未払管理を行う。
・ベンダーと協力して、パートナーシップを通じてコスト効率を促進・達成する。
・施設運営および不動産戦略を、地域の製造および販売戦略と整合させる。
・清掃、フィジカルセキュリティ、廃棄物管理、ケータリング、建物および設備の保守などの施設サービスの外部供給者との関係を構築・管理する。
・メドトロニックの標準的な企業ポリシー、手続き、品質基準、行動規範、を遵守することを確保する。日本の環境・健康・安全（EHSS）部門と協力して、EHSS（環境、健康、安全、セキュリティ）の規則および規制を適用する。
●資本プロジェクト管理（20%）
・グローバル施設建設PMO、不動産およびデザインチームと協力し、地域の資本プロジェクトにおいて、立ち上げ、設計開発、ベンダー選定、建設の提供からプロジェクト終了まで積極的に参加する。
・適切なベンダー/サプライヤーの調達を確保するため、間接調達部門と協力して入札/提案プロセスに積極的に参加する。
・プロジェクト完了時に、すべてのプロジェクト終了書類が適切に引き継がれるようにし、施設の保守スケジュールと予算を策定するために、施設の現場リーダーとして活動する。
・ビジネスと連携して、APAC施設チームと協力し、中長期の施設および不動産の資本戦略計画を策定する。
●取引管理(20％)
・グローバル不動産およびその不動産ブローカーの窓口となり、現地視察や選定においてステークホルダーと協力して情報に基づく意思決定を行う。
・法務、財務、および主要なステークホルダー間の調整を通じて、リース契約の署名に関する管理プロセスをサポートする。
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒
・ピープルマネジメントスキル(チームリード以上のご経験)
・施設管理、企業不動産、またはサービス分野でのご経験(5年程度～)
・ビジネスレベルの日本語/英語(両言語でのディスカッションが定期的に行われます)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Facilities Manager
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間
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9:00-17:30、コアタイム無しのフルフレックスタイム制
ハイブリッド勤務も可能です（週2-3のリモートワーク可）
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1449万円
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、従業員株式購入プラン、長期収入所得補償、健康サポート、会員制福利厚生サービスへの加入、リラクゼーションルーム等
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝祭日）
年次有給休暇、ボランティア休暇（年1日）、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合を含む）
- 選考プロセス
- 担当者との電話面談→企業様へ応募→書類選考→面接(2回程度を想定)→ご内定
