募集要項

募集背景: グループ会社の成長に向けた支援とグループにおける間接業務(経理・給与業務)を集約し、標準化・効率化を図ることで生産性を高めるための人員強化
配属は経営管理部の配下になります。（メンバー１６名体制）

仕事内容: グループ１５社の経理全般をチームで担当頂きます。
【業務内容】
■グループ会社の決算業務や税申告納付（法人税・消費税・事業所税・償却資産税等）を担当します。
※経験に応じて他の業務も可能性あり

【入社後の流れ】
まずは規模が小さくやさしい難易度の会社を、リーダとペアになって担当し、受託業務を行います。
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ゆくゆくはリーダーとなり、規模が大きく難しい難易度の会社の受託業務にも挑戦！
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複数社の決算・税務申告を独力で完遂するスキルを獲得！

【意見を発信しやすい空気】
入社した社員の9割が「働く人の温かさ・優しさに安心した」と回答！

経理は黙々と仕事をするイメージですが、
当社の経理課では4～5名のチームを組み、月に一度ミーティングを行うなど
日頃の困りごとや意見を社員が発信、共有しやすい雰囲気づくりをしています♪

【目指せるキャリア】
受託業務の担当者、リーダーとして経験を重ねた後は、単体業務や連結業務をお任せします。
■単体業務…各部の伝票承認、会計処理、単体決算
■連結業務…連結決算、開示（有価証券報告書）、会計監査対応

応募資格

必須: ■大卒以上
下記いずれかのご経験を持っている方
■経理経験2年以上（規模不問。仕訳、元帳を理解しているなど）
■シェアード業務経験2年以上
■税理士事務所経験2年以上
※業種未経験歓迎

歓迎: 【歓迎スキル】
■連結業務経験者または、GLOVIA会計経験者
■日商簿記2級以上

【こんな方を歓迎します】
・責任感を持って仕事に向き合いたい方
・協調性を仕事で活かしたい方
・会計税務への興味がある人
・多角的に考えながら仕事を進めたい方

フィットする人物像: 【こんな方を歓迎します】
・責任感を持って仕事に向き合いたい方
・協調性を仕事で活かしたい方
・会計税務への興味がある人
・多角的に考えながら仕事を進めたい方

年収・給与: 月給22万円以上
※月給は、経験・年齢を考慮の上、決定いたします。

■残業手当（1分単位で支給）
■通勤手当（公共交通機関実費負担）
■家族手当（配偶者は月2万2000円、配偶者以外の扶養家族は月5000円）※上限4人
■資格手当（業務運営上必要な公的資格を持っている場合、毎月手当を支給）

入社時の想定年収
年収370万円～450万円

待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■Ｕ・Ｉターン支援あり（遠隔地出身者住宅手当　※社内規定あり）
■静鉄グループ優待
■資格取得支援制度
■家族乗車証　
■提携リゾート施設割引
■健康サポート（人間ドック補助、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスサポート等）
■レクレーション補助（スポーツ観戦、映画鑑賞、部活動等）
■フレックスタイム制
■テレワーク対応可
■服装自由（オフィスカジュアル）

休日休暇: 年間休日
120日（2023年度実績）

休日・休暇
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（試用期間終了後11日間付与）
■産前・産後休暇
（男性の取得実績あり）
■育児休暇
（男性の取得実績あり／育児休暇後の復帰率100％）
■ウェルカム休暇：入社半年間に使用可能な3日間の休暇
■結婚休暇
■子の看護休暇

（5日以上の連続取得も可能！）

会社概要

事業内容・会社の特長: 「安全・安心・快適のあくなき追求」という経営理念の下、
鉄道をはじめとする交通事業、流通、自動車販売、不動産、レジャーサービス、建設
といった多角的な事業展開を通じ、静岡の街の活性化に尽力している企業体です。
2019年5月には創立100周年を迎えました。
今後も更なる事業の拡大や維持、新サービスの導入を検討しております。
当社においては、過半数がキャリア採用者で占める部署もあり、
事業運営の要としてご活躍いただいております。
上記理念に共感し、活躍していただくキャリア採用者の方が必要不可欠です。
是非当社でしか感じられない「街づくり」にやりがいを感じながら、
ご活躍いただきたいと考えております。