募集要項
- 募集背景
- 次世代基幹業務基盤（ERP）の導入、ならびに全社的な業務プロセス改革および組織改革を推進するグローバルプログラム「ASPIRE」の発足のため。
- 仕事内容
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東証プライム上場大手グローバル製薬企業で、ERPの導入や全社的な業務プロセス・組織改革を推進いただくERP Function IT Lead職を募集いたします！◆次世代基幹業務基盤（ERP）刷新プログラム「ASPIRE」のIT領域リードとして、ビジネスメンバーをはじめとしたステークホルダーと連携しつつITメンバーを取りまとめ、グローバルテンプレートの国内グループ会社への導入活動を推進する。
上場企業でのERP導入のご経験者歓迎。
★☆本ポジションの魅力★☆
大規模グローバルプロジェクトの主要ロールを担うことで、シニアマネジメントを含む様々なステークホルダーとコミュニケーションを図りながら、経営上の重要戦略の浸透・推進するためのスキル・経験を得ることができます。
- 応募資格
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- 必須
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・四年制大学卒以上
・SAP ERP導入/アップグレードのプロジェクトマネジメント経験
・全社もしくは部門横断の多くのステークホルダーを巻きこむ社内コミュニケーションの経験
・グローバルでの協業経験
・IT領域での業務経験
・ステークホルダーとの調整や交渉などを円滑に行えるコミュニケーション能力
・複雑性・不透明性の高い状況を整理し、わかりやすい図表や文章で表現できるドキュメンテーション能力
・SAP ERP全般に関する知識
・TOEIC700点以上
・ビジネスで意思疎通ができる英語力(読み書きだけでなく会議での会話が可能なレベル)
- 歓迎
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・製薬業界での業務経験
・経理・販売・生産・購買等の基幹領域の業務経験
・プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識（PMPなど）
・製薬業界の業務全般に関する知識
・経理・販売・生産・購買等の基幹業務、及びそれをサポートするシステム全般に関する知識
- フィットする人物像
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・国内外・社内外の関係者を自らの働きかけで巻き込みながら活動を推進するリーダーシップを有する方
・ステークホルダーの立場になって必要な情報をイメージできる想像力をお持ちの方
・常に情報収集しながら状況を把握し、必要な情報を関係者に適切に伝えるスピード感のある方
・困難な状況でも諦めず最後まで仕事をやり遂げる責任感をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ERP Function IT Lead
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし） 受動喫煙対策：敷地内禁煙
- 年収・給与
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1100万円 ～ 1300万円（目安）
昇給：年1回、賞与：年2回 諸手当：福利厚生手当、スマートワーク手当、通勤費全額支給ほか
- 待遇・福利厚生
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制度／住宅貸付金、一般貸付金、財形貯蓄、社員持株会、ウエルネットクラブ（共済会）、施設／独身寮、社宅、テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入、保険／健康、厚生年金、雇用、労災、介護
諸手当／福利厚生手当、外勤手当、遠隔地エリア手当、スマートワーク手当、通勤費全額支給ほか
- 休日休暇
- 完全週休2日制、国民祝日、年末年始、フレックス休日（年4日）、年次有給休暇（初年度18日、最高23日まで）、慶弔休暇、ゴールデンウィーク休暇、出産休暇、ステップアップ休暇、ボランティア休暇、ほか
- 選考プロセス
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【選考プロセス】書類選考⇒適正検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
【採用時期】ASAP（ご相談のうえで決定）
