募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため、経理経験を発揮しながら、組織マネジメントや仕組みづくりに携わっていただける方を募集します。
- 仕事内容
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財務・経理組織のマネジメント、及び下記業務遂行をお任せいたします。・月次、四半期、年次決算業務の監督
キャリアのご希望やご経験に応じてM&A／投資／IR／資金調達などの領域をお任せすることも可能です。
・連結決算の管理
・内部統制の構築と運用
・予算計画の策定と分析
・財務分析及びリスク管理
・海外子会社との連携
・税務対応、監査対応
※社内システム導入、業務効率化、データ分析などのプロジェクトに参画いただく機会もあります
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
【魅力】
創業25周年を迎えた東証プライム市場上場企業でありながら、常に新しいことに挑戦する社風であり、スピード感や裁量がある
経済の変動や市場の不確実性の中で当社の財務戦略を牽引し、組織を安定させる重要な役割を担っていただける
これまでの豊富な経理経験を活かして、後進育成やチーム全体の能力向上,組織強化に携わっていただける
役員と距離が近く、議論しやすい環境（本ポジションの上長はCFO）
【キャリアステップ】
同本部内には経営企画を担当する部門もあります。キャリア志向や強みにあわせて領域をスライド、もしくはさらなる広範囲のマネジメントをお任せすることも想定しています。
※現在CFOが経営企画本部長や経営企画部長を兼務しているため、今後さらなる組織強化を目指していきたいと考えています。
リモートワーク、コアレスフレックス制を採用
- 応募資格
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- 必須
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上場企業での経理実務経験5年以上
予算編成、財務会計、管理会計などの幅広い経理経験
ERPシステムの操作経験
Officeツール（主にExcel）の操作経験
- 歓迎
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※歓迎要件に当てはまらない方も歓迎
税務経験
基幹システム等の導入経験
開示資料作成の経験
上場企業での会計処理（例：減損会計）の経験
ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上目安）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- キャリア形成のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込んで戦略を実現できる方
組織や業務の変化・変革を前向きに捉え、新しいアイデアや手法により組織を進化させていける方
経営視点を持ち、戦略的な意思決定ができる方
ピープル・サクセス ポリシーに共感し体現していただける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー候補（本部長候補）
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
コアレスフレックスタイム制度、Web会議を活用したテレワーク勤務制度など、当社独自の勤務制度あり
- 年収・給与
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■年収 7,000,000 円 - 12,000,000円
月給の20％相当分のみなし時間外手当を含む（超過分は別途支給）
※みなし時間外手当は、32～33時間分（所定時間外勤務をする曜日・時間帯、別途手当の適用によって変動）の時間外手当に相当
※所定時間外勤務がこの相当時間を超えた場合は、別途超過分の時間外手当を支給
業績連動賞与制度あり
オレンジ手当（月額25,000～35,000円、勤務区分により異なる）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・関東ＩＴソフトウェア健康保険組合の直営・契約提携の保養所・施設利用 等
・健康診断時の人間ドック全額／一部補助、婦人科検診全額補助（年齢・要件による）
・インフルエンザ予防接種（年1回、健康保険組合・会社より費用補助あり）
・慶弔見舞金
・生命・医療保険付保（保険料会社全額負担）
・社員持株会
・社員紹介制度
・入社時転居費用会社負担制度
（引越運搬費用を15万円まで会社負担／採用ポジションの勤務地までの通勤時間が2時間超の場合）
・転勤時社宅支給制度（単身赴任時）
・子育て応援手当（出生時に一括15万円支給）
・早期復帰応援手当（認可保育所月額３万円／認可外保育所月額６万円）
・副業制度（許可制）あり
■その他
・当社システムを活用したテレワーク制度
・私服通勤可（業務によりスーツ着用）
・全社表彰制度（四半期、半期、年間）
など
※一部、試用期間中は対象外。詳細は当社規程による。
- 休日休暇
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年間休日119日 ※2023年実績
完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇（初年度10日）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
アニバーサリー休暇（1日）
慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接→ Web適性検査 → 面接
※選考時期・状況によって変更する場合があります。
