募集要項
- 仕事内容
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購入代行・サブスクサービスで急成長を遂げている越境EC企業での人事労務業務・労務チームのKPI・OKRの設定・実行
・労働基準法・社会保険・税金など法改正への対応
・入退社・社会保険関連・契約更新など各種手続き対応・フォロー
・社員データ管理
・給与計算資料の作成
・勤怠システム運用改善立案・実行
・健康診断・産業医巡視対応・休職者面談など労働安全衛生関連業務
・労災・産休育休取得社員の対応
・障害者雇用・高齢者雇用関係など行政関係書類作成、各種助成金申請
・健康経営優良法人・えるぼしなど企業認証制度の申請
・社員からの各種問合せ対応
・社内外関連部署との連携など
- 応募資格
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- 必須
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事業会社または社会保険労務士事務所での労務経験
メンバーマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【転勤無・人事労務】購入代行・サブスクサービスを手掛け世界180カ国、売上高120億円超の成長企業
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区瓦町1-7-7大阪堺筋Lタワー10F(本社)
- 勤務時間
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9:15～18:15
※フレックスタイム制度有(コアタイム/10:00～16:00) 残業時間月5～15時間
- 年収・給与
- 年収550万円～650万円
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費 全額支給
自転車通勤可
各種保険完備
残業手当、U・Iターン支援(引越し手当)、部・クラブ活動、社内イベント、無料ドリンク設置、研修制度、副業可、服装・髪型自由など
※会社規定による
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、有給休暇(初年度26日・最大36日付与)など
※会社カレンダーによる
年間休日108日
