募集要項
- 募集背景
- 案件拡大による、増員募集です。
- 仕事内容
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主要顧客に対して業務内容の理解、業務上の課題をヒアリングした上で、PowerPlatformやSaaS型ソリューションを使った業務改革の可能性についてご提案いただきます。
【業務内容】
顧客業務フローの理解、エンドユーザー様の実業務の実態調査と生産性について現状を理解し、PowerPlatformやSaaS型ソリューションの導入効果について顧客にご理解いただき、導入後も最適な状態を維持できるよう、継続したアドバイスを行います。
【提案サービス例】
・Microsoft Azure(IaaS,PaaS）
・Microsoft Power Platform（Power Automate, PowerApps)の導入案件
・RPA移行案件
・ERP/CRMの構築運用案件
・大型のSaaSツール導入の案件経験
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ソリューション統括ソリューション事業本部EA推進部
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれもお持ちの方
・何かしらのRPAツール（ PAD 、UiPath 、WinActor 、Automation Anywhere、BizRobo等）での開発経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
アクセス：JR「田町」駅東口より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
本社および、顧客先
※プロジェクトにより異なります。
※出張で全国各地での対応の可能性あり。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 14時間9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収800～1100 万円 月給制
基本給470000円～550000円
残業代 全額支給
※採用時のグレードに応じて、管理監督者として、固定残業代制もしくは残業代支給対象外の可能性があります。
【変動手当】資格手当、役職手当、在宅勤務手当 終日在宅勤務した日は200円/日
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）上限80000円
【賞与】あり 年2回(9月、3月)
【昇給】あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度(企業型確定拠出年金、または前払退職金)、財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回(適性検査あり) ※選考状況に応じて、面接回数は変動します
一次面接→最終面接
※平日の面接が難しい場合は、土日も相談可能です。
※リファレンスチェックを実施する可能性もございます。
