募集要項
- 募集背景
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同社は年間150%の売上高成長を維持し続けており、2014年に東証マザーズへ上場、2019年に東証一部へ市場変更し、2022年にプライム市場へ移行しました。
次に目指すは、2025年に売上1,000億円を達成する「SHIFT1000」という目標であり、その実現に向け、この成長率を継続するためのコアメンバーを募集しています。
- 仕事内容
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ご担当いただくお客様は、金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社です。
そこで、実現すべきシステムの構想策定、中期計画策定におけるコンサルテーションをしていただき、お客様のビジネスを成功に導いていただきます。
【具体的な仕事内容】
・システム構築構想/計画の策定支援
・中期計画の策定支援、年間IT予算の策定支援
・事業会社のCIO支援
※参考資料
▼コンサルティング部 採用サイト
https://recruit.shiftinc.jp/work/consulting/
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームで事業会社側の立場に立ち、ITプロジェクト(特にシステム化構想工程以前)の中核的な役割を果たしたご経験
・事業会社でシステムの中期計画、予算計画を策定したご経験
・事業会社で大規模システム開発プロジェクト(特に構想、計画、要件定義工程)にて中核的な役割を果たしたご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー
アクセス:東京メトロ日比谷線「神山町駅」より徒歩6分/東京地下鉄南北線「六本木一丁目」より徒歩7分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有/屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※採用時の職位により、専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間:8時間)が適応される可能性有。
時間外労働の有無:あり/月平均5.48時間
- 年収・給与
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年収800万円~2000万円。年俸制:年俸の12分の1を毎月支給 月額 666,667円~、月額基本給 485,067円~
月額=月額基本給+固定残業代(月30時間分として126,600円~/超過分別途追加支給)+確定拠出選択金(月55,000円)
- 待遇・福利厚生
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選択制確定拠出年金制度/定年70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)/スキルアップ応援(資格取得支援)制度/社内公募制度/SHIFT提携保育園制度/技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」/株式付与ESOP信託制度/健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能/自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) 等
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月30,600円)、資格取得支援制度表彰制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
- 選考プロセス
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面接1~2回(適性試験あり)※Webのみで完結
▼書類選考
▼面接(1~2回)
▼内定