募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員募集です。より優れた開発組織を形成するため、組織の課題を解決できる、経験豊かなテックリードを募集しています。
- 仕事内容
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社内における開発者体験と生産性向上を目的とした、問題発見・改善を行っていただきます。
【業務詳細】
・開発プロセスの改善に繋がる新しいツールの調査・検証
・ツール導入時のルール整備・運用設計、導入後の効果測定と継続的な改善
・必要に応じてプログラミングおよびコードレビュー、インフラ構築・運用
・エンジニアリングによるチーム内の技術課題解決
【ポジションの魅力】
業務の中で流行のツールに触れる事ができます。
▼導入事例
GIthub Copilot(コーディングサポート)
GIHOZ(テスト設計サポート)
DIfy による RAG構築(社内ドキュメント検索体験向上)
セキュリティ検知系ツール(メール、ライブラリ管理)
LLMを利用した業務改善プロジェクト(日本語文書解析)
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じて配属部署を決定いたします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・Webアプリケーション開発経験
・プロジェクトにおけるリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
アクセス:JR・東京メトロ「渋谷駅」直結
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり 月平均残業時間 20時間(フレキシブルタイム:5:00~22:00)
※1日4時間以上の就業、および月160時間の所定労働時間以上
- 年収・給与
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年収600~900 万円 年俸制 月額500000円 基本給432432円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制 固定残業時間: 20時間
固定残業代: 67568円(超過分は全額支給)
手当: なし
通勤手当あり 上限30000円
賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ・確定拠出年金制度・副業可(同社規定による)・書籍購入、資格取得、外部研修受講サポート・My Work Style制度
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,祝日,GW休暇
- 選考プロセス
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2~3回予定(適性検査なし)
1次面接→現場面談→最終面接
※選考回数変動の可能性有