募集要項

募集背景: チーム強化のための採用です。
クラウド含め、大規模システムインフラの統括に携わって頂きます。

技術経験を生かしたい方、企画やプロジェクトマネジメントのスキルを伸ばしたい方、どちらも活躍できます。
相応に予算がついており、システム規模が大きく、大手事業会社、また、経済、社会を支える金融機関ならではの環境です。

仕事内容: システム共通プラットフォーム（メインフレーム/オープン系/クラウド/ネットワーク）の統括、開発推進に携わって頂きます。
・システム全体を俯瞰したアーキテクチャ統制
　(グループの全体最適実現に向けた各システムへの技術支援・アーキテクチャ統制)
・パブリッククラウドを含むクラウド活用統制

【業務の特徴】
インフラ統制、品質管理、リスク予兆管理等の知見を集約し、「システム共通で使用するインフラ統括、社内ITインフラアーキテクチャの俯瞰・統制」のほか、「大規模プロジェクトの統括機能や品質管理等」を行う業務です。
メガバンクであり、自分の専門知見・スキルを試してみたい、社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。

※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
　「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
　という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。

　ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
　募集企業名を公開致します。

応募資格

必須: 【下記何れかのご経験をお持ちの方】
・SIerにおける、インフラ、基盤及びアプリケーション開発経験
・金融機関やコンサル会社でのパブリッククラウドを含めたアーキテクチャ標準化の整備、社内システムのインフラアークテクチャの統制

フィットする人物像: インフラアーキテクチャや基幹システムの基盤設計に高い知見と経験を有し、自社の「お客さまのために」「金融インフラ全体の安定稼働のために」というビジョンを共有でき、積極的に貢献したいと考えている方

年収・給与: 900～1,400万円程度
※1つランクが下がり、その分、応募要件が軽減されるポジションがあります。
　年収レンジ700～900万円程度(残業時間含む)

・残業代：有
・昇給・昇格：有
・賞与支給：年2回

※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定

待遇・福利厚生: ＜各手当・制度＞
時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支払う
※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする
通勤手当：規程に従い支給
住宅手当：規程に従い支給
諸手当：昼食費補助等
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし

＜福利厚生＞
企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター育児割引制度、
社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等

休日休暇: 休日：土日、祝日、年末年始(12/31,1/1,1/2,1/3)　※年間休日日数120日
休暇：有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)
　　　スポット休暇、結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年毎に連続5営業日）
　　　産前産後休業、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業等
　　　その他長期休暇制度等の特別休暇あり

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入社実績