募集要項
- 募集背景
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■当社は「健康者が歯と口元を綺麗にするために美容室感覚で通う歯科医院を作ろう！」という想いでスタート
歯科医院の変革へ向けて、「ホワイトエッセンス」を全国に広めていくことが、開発コンサルタントの役目です。
→自社開発のホワイトニングは、新しい成分の漂白方法として特許を取得
→ホワイトニング材を活性化させる照射器は、国内唯一、管理医療機器・特定保守管理医療機器の認証を取得
■良質な加盟院を全国に増やすこと。歯科医師に対し、ホワイトエッセンスのビジョンや考え方を伝えて共感いただき、加盟契約を締結し、全国に加盟院を増やしていける仲間を募集しています。
- 仕事内容
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FC加盟を推進する担当者として歯科医院と連絡を取り、加盟につなげるコンサルタントの業務■歯科医院に加盟契約を売り込む仕事なく、加盟店の未来を共に拓いていく歯医者の経営コンサルタント的なポジションです。
【アプローチから加盟契約までの流れ】
1.アプローチ
・セミナー誘致後、セミナー参加の加盟希望者との面談
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2.加盟希望面談～加盟契約
・加盟希望者の現状のニーズ・課題をヒアリング
・決算書分析
・医院見学
・コンサルティングレポート提出
・フランチャイズ説明
・事業計画（投資回収計画）作成支援
・代表取締役面談、加盟契約締結
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3.加盟契約後
・定期的な面談の実施（アフターフォロー）
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数や業界は問いません）
- 歓迎
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医療業界未経験者歓迎！
・経営者（院長）の一番頼りになる経営パートナーという立ち位置で仕事をすることができます
・経営分析力・課題解決力・が身に付きます。
・経営者の変革を促すことが自身の変革も促す為、大きな成長に繋がります
・自身の仕事での成果が明確な数字で返ってきて、評価にも直結します
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・当社の理念やビジネスモデルに共感いただける方
・経営者、決裁者と直接仕事をしたいという志向性の方
・経営者へのコンサルティングに関心が強い方
・挑戦することに面白さを感じ、前のめりに取り組む主体性がある方
- 雇用形態
- 正社員（無期雇用契約）
- ポジション・役割
- ■売って終わりの仕事ではありません/■経験が浅くても安心のサポート体制があります
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10：00～19：00
所定労働時間8時間 休憩60分
フレックスタイム制（コアタイム13:00～15:00）1日8H
■リモートワーク制度あり
- 年収・給与
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■年収600万円～900万円（月給40～60万円 + 賞与年2回）
※現年収・経験に応じて相談
※みなし残業30時間分を含む（超過分は別途支給）
※昇給は年1回
■インセンティブあり（入社2年目以降）
※年収例
・入社2年目／30代／年収642万円／月給41万円+インセンティブ150万円（出店数3件）
・入社9年目／40代／年収1196万円／月給58万円+インセンティブ500万円（出店数10件）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険完備】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【手当】
住宅手当（支給条件あり）／通勤手当／資格取得手当／図書手当／資格取得手当（会社が定めるもの）
結婚・出産祝い金／弔慰金
【制度】
退職金制度・持株会制度・育児時短勤務制度・資格支援制度・サークル活動補助制度・ボランティア休暇制度・ホワイトニング費用補助制度
【その他】
社員ランチ会、懇親会、東急不動産のテナント優待サービス
【研修制度】
社内研修はもちろん、必要に応じて、費用会社負担で外部の研修への参加等を行っています。
興味をもったセミナー・研修に自由に参加ができます。
- 休日休暇
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◆年間休日：完全週休2日制 123日(2024年度)
内訳：土曜 日曜 祝日 その他（年末年始12/29～1/3）
有給休暇：入社月より5～13日付与（入社月による）
その他：慶弔休暇、母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇ボランティア休暇制度あり
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
内定
※審査状況で変わる場合があります。
- キャリアパス・評価制度
- 仕事の成果が評価・インセンティヴに直結します。
