募集要項
- 募集背景
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＜組織力強化／事業拡大に伴う増員＞
産業サービス部、エネルギー・インフラサービス部は、日常に欠かせないエネルギーや水道、ガス、鉄道、通信事業などの生活社会インフラ業のお客様を支援しています。そのため、身のまわりにあるサービス・システムの品質保証ができるポジションです。
産業サービス部、エネルギー・インフラサービス部には、約400名の従業員が所属しています。これまでの実績からお客様にもご期待をいただいており、近い将来500名をこえる組織を目指しています。これからますます事業を拡大していくなかで、コアとなるメンバーの方を募集しています。
- 仕事内容
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スキルによって、サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）、プロジェクトマネージャー、PMO、PLなどの役割をお任せします。【具体的な業務内容】
全国のエネルギー(電力・ガス・石油)・水道事業者、建設・不動産事業者、交通（鉄道、航空、道路）事業者、医療・ヘルスケア事業者、鉄道事業者、自動車事業者、製造業のお客様、各拠点地場のお客様 に対し以下の業務に取り組んでいただきます。
(1) サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）、プロジェクトマネージャー
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・プロジェクト統括
- 品質保証プランの立案、課題ヒアリング
- 体制の構築
- プロジェクト全体の管理、推進
・5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント
または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント
(2) PMO
・お客様視点でのプロアクティブな活動
- 作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化
・参考資料：https://recruit.shiftinc.jp/assets/download/pmo_qs_shift.pdf
(3) プロジェクトリーダー
・プロジェクト統括の補佐
プロジェクトマネージャーの補佐として
- ～10名規模のプロジェクトチームマネジメント
- お客様への提案や課題ヒアリング
- プロジェクト全体の管理、推進
【全国各地から幅広い業界のお客様を支援】
製造ソリューションサービス部、エネルギーインフラサービス部、モビリティサービス部は、幅広い業種のお客様の品質向上に取り組んでいます。ひとつの業種を長く深く極めているメンバーも、複数の業種のプロジェクト支援をしているメンバーもいます。
これまでのご経験や知見を活かして業種にこだわっていきたい方、業種かかわらずいろいろなプロジェクトに携わりたい方、ご意向を汲みながらお仕事をお任せしています！
また、首都圏に限らず大阪、福岡、仙台、広島、札幌など全国各地からご入社いただき、ご活躍いただいています。複数の拠点のメンバーやフルリモートのメンバーを含めたチームで構成されているお仕事もあります。
- 応募資格
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- 必須
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(1)(2)サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）、プロジェクトマネージャー、PMO
■必須条件
・要件定義～結合テストの経験
・5名以上をマネジメントした経験
（PMOポジションの場合は、マネジメント経験なしでもベンダーコントロールの経験をおもちの場合は可）
・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験（言語問わず）
(3)プロジェクトリーダー
■必須条件
・基本設計～結合テストの経験
・2年以上のソフトウェア開発および単体、結合テストの経験
・リーダーもしくはサブリーダーの経験
- 歓迎
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(1)(2)サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）、プロジェクトマネージャー、PMO
■歓迎条件
・案件の立ち上げから完了まで一貫してマネジメントした経験
・SIerでのオープン系ソフトウェア開発プロジェクトにおける、3年以上のPM／PL経験
・プライムでの提案や見積もり経験
・事業戦略や企画経験
・複数ステークホルダーとの折衝経験
(3)プロジェクトリーダー
■歓迎条件
・SIerでのソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPL経験
・Web系ソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPL経験
・プライムでの提案や見積もり経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・スピード感をもって意思決定およびレスポンスができる方
・課題に対して向き合い、つねによくしようとする意識をおもちの方
・現状にとらわれず、まわりを巻き込みながら自分自身の役割を拡大していけるような方
・ファクトに基づく論理的な提案や説明ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 応相談
- 勤務地
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東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル3F
福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル
宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台
広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング
愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル
※出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。（案件やスキルによりフルリモートも可）
ただし一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。
- 勤務時間
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9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
※残業時間：有（月平均7.5時間程度 ※2023年8月期実績）
- 年収・給与
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■内訳
月給416,667円～1,150,000円
【時間外手当について】
■月給50万未満の場合
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月8万6,800円~12万9,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■月給50万円以上の場合
※月給50万円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月9万5,000円～23万7,400円支給
上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など）
・社内公募制度
・提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など
・「健康経営優良法人2023」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。
・「えるぼし（3段階目）」認定
女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
- 選考プロセス
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書類選考
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面接1～2回＋適性検査
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内定
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入社
※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります
※面接はWebにて実施させていただいております
※面接日、入社日はご相談に応じます
・選考方法
現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
- キャリアパス・評価制度
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■SHIFTの評価制度について：
https://recruit.shiftinc.jp/career/environment/evaluation/
