募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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システム開発支援やインフラ構築などを行う当社にて、リーダーエンジニア職として業務をご担当いただきます。
サーバーやネットワークの設計・構築を行い、要件定義以下の上流工程に関わっていただくだけでなく、
社内にある既存の3つの技術チームとは別に、新しい4つ目のチームのリーダーとして活躍していただくことを期待しております。
チームは3年で15～18名規模の体制への成長を検討しており、予算配分権やチームメンバーの採用の最終決定権など、強い裁量権を持ち、チームの構築を行っていただきます。
既存の3つのチームのやり方には縛られず、ご自身のこれまでのご経験を活かした采配を期待しております。
2025年4月の入社が可能な方を探しております。
【具体的には】
新しく構築するチームのリーダーとして、チーム方針の決定、年間の予算配分(メンバーの賞与・昇給査定も含む)、採用(最終面接)、メンバーのキャリアパス検討などを主体的に行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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インフラエンジニア経験5年以上
チームリーダー経験2年以上
要件定義等顧客折衝経験がある方
他、スキルや実務経験に応じ給与へ反映いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30~18:30
- 年収・給与
- 700万円～799万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日・祝）
