募集要項
- 募集背景
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コロナ禍を経験したことで一層価値を見出されているリアルコミュニケーション。
商品やサービスの価値と魅力を伝えブランドの世界観に没入する空間、企業の働き方や理念を反映し新たな価値を生むオフィス、古の知や新しい発見と共に歴史や文化を伝え育む施設など、BtoBからBtoCまで、人々の心を動かしてきた多くの場面や体験は、今もますますその需要が高まっています。
弊社では来場する人々の喜びを生み出す体験の場づくりを考える空間制作のディレクション、施工管理を行える人材を必要としています。また、熟練の担当者世代は定年年齢に達してきており、今後空間制作を主導する部門を担っていく若手・中堅の積極的な採用を進めています。
- 仕事内容
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商業施設やショールーム・オフィス内装、博物館、アミューズメント施設等の内装/展示装飾工事に携わっていただきます。商業施設（飲食店・物販店など）や企業ショールーム（B to B～B to Cまで幅広く）・オフィス内装、見学施設、アミューズメント施設（遊園地・遊戯施設・アトラクションなど）の新設・改修・企画展における企画提案から顧客打合せ・制作進行・施工・現場設営監理まで一貫した業務に携わるプロデュース～ディレクションまでのトータルプロデュース業務です。
【業務詳細】
(1)顧客（取引企業/官公庁）からヒアリング
(2)顧客への企画提案補助、入札の実施、予算管理
(3)社内でデザイナー・運営各担当との打ち合わせ・見積作成
(4)実施に向けて社外協力会社との打合せ、発注、交渉
(5)現場における安全衛生管理と施工及び設営の工期スケジュール監理
(6)発注伝票発行、利益管理、終了後の仕入れ
(7)終了後の請求管理、納品資料の作成等、業務は多岐に渡ります。
同社の顔としてクライアントと社内各部署、社外協力業者との間に立ち、中心となって推進する責任のある仕事です。商業施設やショールーム・オフィス内装、アミューズメント施設等のリアルコミュニケーションを主体とした体験の場を、顧客の条件も満たしながらコミュニケーション空間としてどのように成立させていくか、来場する人々の喜びを生み出す空間制作のディレクションを行える人材を必要としています。
【ムラヤマで働く魅力】
・2022年から日本テレビのグループ会社となり、新たな空間創造への可能性も広がっています。
・あらゆる業種がお客様となるため、知識、見解の幅が広がります。モノ(商品・施設)、サービス(仕事内容・制度・仕組み)、情報(セールス情報・告知)等、自分がこれまで出会うことの出来なかった世界を存分に知ることができます。
・取引先の数や規模が幅広いのが特徴です。国際的な博覧会施設や著名な大型イベントなど、多様な制作に携わる機会もあります。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの資格を有する方
●監理技術者（内装仕上げ、ほか）
●1級建築施工管理技士（ほか1級の管理技士・ほか技士補）
●2級建築施工管理技士
- 歓迎
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多くの方と一緒に様々な空間を創ることに喜びを感じる方、人との関わりを楽しめる方をお待ちしています。
また、弊社HPの実績や企業理念を確認いただき、皆様の価値観と弊社の理念が共感できる方大歓迎。
- 雇用形態
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正社員（試用期間４カ月あり、同条件）
- ポジション・役割
- 商業施設、ショールーム、オフィス内装、見学施設、文化施設等の制作進行プロデュース・現場管理
- 勤務地
- 【本社】東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア
- 勤務時間
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9:30～18:00(所定労働時間：7時間30分)
- 年収・給与
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年収：450万円 ～ 600万円
月給：265,000円～
（固定残業20ｈ分含む）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・職歴・所有資格を考慮の上決定します。
※20時間分の固定残業代（3.5万円～）を含みます。これを超える時間外勤務については規定の割増率ですべて支給いたします。
※各種手当については都度ご説明いたします。
- 待遇・福利厚生
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■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■確定給付企業年金制度
■資格取得支援制度
■アワード表彰制度
■その他社内イベント・各種研修等あり
■育児休業、介護休業
■感動体験支援制度 等
- 休日休暇
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年間休日数：122日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
アニバーサリー休暇
土日祝休み、創業記念日（8月8日）、年末年始休暇、
年次有給休暇、振替休暇、産前・産後休暇、
慶弔特別休暇、母性健康管理休暇、子の看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 最終面接・条件提示面談 → 内定
#入社時期は相談可能
