募集要項
- 募集背景
- 2022年に上場企業のグループ会社となり、決算業務を中心に業務ボリュームが増加。また、新システム移行と共に法改正対応などによる繁忙状況の中で、育休取得社員が複数出るなどにより実労働社員の人員減となっているため
- 仕事内容
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■業務内容： 経理担当をお任せします。将来的には予算策定や内部統制等にも携わって頂くことが可能です。経理財務部門のお仕事です。
■業務内容
具体的な業務は、仕訳業務、経費精算、月次決算（計算書類作成を含む）、年次決算補助などです。
今回ご入社頂く方には当社の次世代を担って頂くような存在として活躍を期 待していますので、将来的には予算策定や内部統制等にも主体的に携わって頂くことが可能です。
■配属部署について
現在、財務部は6名で構成されていて、30代～50代と幅広い年齢層の社員が働いています。
月平均の残業時間は10時間程度、年間休日122日、土日休みと比較的ワークライフバランスを整えやすい環境です。また、当社は新卒・中途・年齢・部署関係なくアットホームでお互いに協力しあい。、自然とコミュニケーションが発生する環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での経理経験者
- 歓迎
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・会社決算実務経験者
・日商簿記検定2級以上
・建設業経理士2級以上
その他、システム関係が得意な方
など
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理担当
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 就業時間：9:30～18:00(所定労働時間：7時間30分)
- 年収・給与
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年収：400万円 ～ 550万円
月給：200,000円～
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・職歴・所有資格を考慮の上決定します。固定残業代はありません。時間外勤務については規定の割増率ですべて支給いたします。各種手当については都度ご説明いたします。
- 待遇・福利厚生
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■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■確定給付企業年金制度
■資格取得支援制度
■アワード表彰制度
■その他社内イベント・各種研修等あり
■育児休業、介護休業
■感動体験支援制度
- 休日休暇
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年間休日数：122日
土日祝休み、創業記念日（8月8日）、年末年始休暇、
年次有給休暇（10日～20日）
振替休暇、産前・産後休暇、慶弔特別休暇、母性健康管理休暇、子の看護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→条件提示および二次面接（最終面接）→内定
