募集要項
- 仕事内容
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不動産賃貸・管理業務、子会社のコーポレート業務を受託する企業にて、
人事（採用・教育メイン）マネージャーとして活躍いただきます。
・HRグループのマネジメント（採用・育成メイン）
・基幹人事制度の管理・運用（等級・評価・賃金、昇格昇給、異動に関する業務）
・教育研修の企画・運営全般
・グループ新卒および中途採用（採用目標のためのプロセス設計、戦略・戦術策定・実行、面接対応等）
・育成・定着のためのプロセス設計、戦略・戦術策定・実行
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒業以上
・人事部門おけるマネジメント経験（3年以上）
・新卒採用・中途採用業務の実務経験、教育研修の企画・運営全般（3年以上）
・基幹人事制度の管理・運用（3年以上）
・育成・定着のためのプロセス設計、戦略策定・実行（3年以上）
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3か月
- 勤務地
- 東京都調布市（週1日リモート勤務可）
- 勤務時間
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平日9:30～18:30
残業時間／月間：20～30時間程度
- 年収・給与
- 年収／570～800万円（月給制）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤交通費：別途全額支給
■退職金制度
■昇給：あり
■役職手当
■時短勤務可
■在宅手当
■確定拠出年年
■社員特別割引制度（自家用車、パーツ、自動車保険）
■永年勤続等表彰制度
■各種研修制度
■設置型社食あり
■健康診断
■人間ドッグ補助
■結婚・出産祝い金
■社員旅行、社内イベント
■資格取得支援制度
■オフィス内禁煙（喫煙可能場所有）
- 休日休暇
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■年間休日123日、完全週休二日制
■休日：土日祝、GW休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
