募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。現在、月次業務から開示業務までを経営管理室室長と経理スペシャリスト（公認会計士）が担っていますが、経営管理室室長は管理部門全体と一部事業サイドも管掌しているため業務が逼迫している状況です。そのため、今後経理スペシャリストと連携して経理業務をお任せできる方を募集します。
- 仕事内容
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月次決算、年次決算実務を中心に経理業務全般をお任せします。・月次/四半期/年次決算
・業務フローの見直し、改善
・伝票起票、債権債務管理
・日々の支払い・請求・入金等の出納業務
・売掛金、買掛金の管理
・月次試算表作成、資金繰表の作成
・監査法人対応補助
今後経理スペシャリスト（公認会計士）が開示業務、監査法人対応を担うため、上場基準の経理業務経験は不問です。公認会計士資格を持つ経営管理室室長と経理スペシャリストから業務を学べる環境があり、ゆくゆくは開示業務や監査法人を担っていただくことを期待しています。
※日時業務はメンバー（30代女性）と一部外注で進めています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
構成:経営管理室 経理チーム
配属:経営管理室室長、経理スペシャリスト、メンバー1名
- 応募資格
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- 必須
- 年次決算の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 10:00～19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収600～700 万円
月給制
基本給371950円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 128096円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
賞与なし
昇給あり
- 待遇・福利厚生
- ■健康診断■インフルエンザ予防接種の一部負担■子育てサポート制度（始業時間の前倒しや時短勤務制度）■従業員持株会（10％の奨励金あり）■部門毎の飲み会の補助制度■借り上げ社宅制度(正社員)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接3回（筆記試験なし）
1次面接→2次面接→最終面接
