募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。子会社増加に伴い業務量が増えている中、現部長は経営企画業務も一部になっているため業務が逼迫している状況です。業務フローの改善等を進めたいものの、通常業務で手一杯なため、部長と連携して進めていただける方を募集します。
- 仕事内容
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決算業務の実務およびメンバーマネジメントを担当いただきます。・月次/四半期/年次決算業務全般
・経理/財務の業務改善（BPR）
・M&A成立後の子会社PMI
・税理士、監査法人監査対応
・部門スタッフの業務相談/進捗管理/評価（メンバーマネジメント）
・FCRPの整備
IPO準備やM&Aに伴って連結子会社のPMIなども進めている中で既存業務フローの改善などについても部長と共に進めていただきます。
※IPO準備に関しては部長やIPOコンサルの方が担当をしている為、業務を学びながら担当いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理財務部 9名
CFOー部長ー※今回募集ー経理メンバー7名
※全国各地から就業されています。
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算の経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都中央区八重洲一丁目4番10号八重洲仲通りビル12階
最寄り駅：各線東京駅徒歩約4分
※フルリモートでの勤務体系です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム11:00～16:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均30～45時間（繁閑差有）
- 年収・給与
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年収720～840 万円
年俸制
月額600000円
基本給600000円
半期年俸制
年俸の6分の1を毎月支給
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 業績連動賞与支給可能性有
昇給あり 年2回（3月、9月）
- 待遇・福利厚生
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・服装自由
・PC貸与
・業務試用物品購入補助制度（条件有）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3～4回（筆記試験あり）予定
一次面接→二次面接→最終面接
※選考回数変動の可能性有
