募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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今回の経営企画部では「全社を俯瞰し、データを基に企業のあるべき方向性を経営に示す」をミッションに掲げており、売上1兆円を超えるパーソルグループの中でも、成長の柱に据えられている期待度の高いSBUの戦略を推進していくため、新しい知見や発想を広げながら、以下いずれかの業務をご担当いただきたいと考えています。
【業務内容】
・経営計画の策定/モニタリング
・戦略立案にあたっての市場分析や内部データ分析
・その他経営企画内プロジェクトへの参画
・BPOSBUの運営に関する業務
・組織再編実務
入社後の業務として、まずは事業や業界、業務、ステークホルダーに関するインプットをすることが中心になるかと思いますが、入社直後は完全にお任せする形ではなく、しっかりフォローいたします。
その他、M&A推進等、ご経験やご興味に応じて多様な業務を担当いただくことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画部（全体人数：12名）
※コンサルや金融機関、上場会社の経営企画経験者等多様なメンバーが在籍しております。
- 応募資格
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- 必須
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経営企画の実務経験
事業企画の実務経験
コンサルティングファームでの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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豊洲本社：東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7階
沿線名：東京メトロ有楽町線「豊洲駅」直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
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年収857～1200 万円
月給制
基本給434000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 30時間
固定残業代: 101800円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、健康保険組合（関東ＩＴソフトウェア保険組合）、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、育児休業（通常お子様が1歳になるまで、保育先が見つからない場合は最長2歳まで利用可能）、育児時短勤務（最長小学校卒業まで、中途入社した日から利用可能）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(ゼネラルマネジャー)→二次面接（エグゼクティブマネジャー）→内定
※二次面接に進まれる方には、Web上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。
※選考回数、来社回数、また面接官は状況に応じて変更となる場合があります。
