募集要項
- 仕事内容
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《グローバル人材開発のソリューション営業》
既存顧客へのアプローチ、お問い合わせに対する反響営業が主となっていた中、更なる事業拡大のため、新しく新規開拓営業を担って頂ける方を募集いたします。
【あなたのミッション】
新規法人との取引機会の創出、並びに取引終了から長期間が経過している休眠法人との取引関係を復活させることをミッションとします。受注して終わりではなく、受注した研修が実施されるまでご担当いただきます。
【顧客】
上場・Fortune500 の法人顧客、官公庁の 人事・教育部門
◆新規顧客創出、休眠顧客との取引復活を主なターゲットとする。
◆顧客のグローバル戦略に応じたグローバル人材育成研修体系、プログラムの企画・提案を行う。
◆研修の実施に関する社内関係者との調整・折衝を行う。（ネイティブの講師やスタッフとの折衝もあります）
- 応募資格
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- 必須
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必須要件
【必須（MUST）】
■法人営業経験（3年～5年以上）おありの方
■新規顧客開拓経験（1年以上）おありの方
■営業実績を上げている方
■顧客とのコネクションをお持ちの方（企業人事関連・研修企画・人材育成関連・官公庁・自治体など）
【求める人物像】
■数字を作りだすという営業結果に対し強い責任感を持って行動できる方
■グローバル人材育成に関する関心、見識や高い意欲をお持ちの方
歓迎/尚可
【歓迎（WANT）】
■提案型・ソリューション型営業の経験がおありの方
■新規ポジションにつき、自ら主体的に動いて頂ける方
■与えられた数字目標に対し強いコミットメントと使命を持って行動できる方
■グローバル人材育成に関する関心、見識や高い意欲を持つ方
■他の営業社員を圧倒する営業実績に対する受賞歴をお持ちの方
■グローバル環境（国内でも可）でのご就業経験がおありの方
■英会話スキルをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1199万円
