募集要項
- 募集背景
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「事業拡大の為の人員募集」
特殊工事・特殊技術を所持されている企業様の為、引き合いが多いため増員を計画されております。
今までお断りをしていた案件の受注をできる体制構築の為、特にご経験者の方を積極採用を予定しています。
- 仕事内容
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法面工事を中心とした土木工事の施工管理全般をお任せします。法面工事を中心とした土木工事の施工管理全般をお任せします。
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
・工期が短い、転勤なしが大きな特徴になります。
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
複数人でチームを組み社会インフラの工事進捗を管理します。
将来的には、現場代理人として担当現場の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。
【具体的な業務】
・工程管理…計画書の作成、作業日程の調整
・原価管理…原料・資材などの見積もり、外注費用の見積もり、その他現場で発生する費用の見積もり
・安全管理…安全法令遵守の確認、現場内の点検や声かけ
・品質管理…資材などの品質チェック、工事内容の検証
【主なプロジェクト】
・道路や鉄道沿線の斜面保護
・空港や港湾施設の地盤改良工事
【現場工期】
・短いもので2週間、３～５か月程度のものが多い点が特徴です。
【業務の特殊性】
・特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、下請け工事中心でありながら
裁量をもった工事施工を進めることができます。
・下請け工事として工区の一部を施工することが多いため、
元請け現場と比較すると工期が短いです（平均：3～5ヵ月）。
・無借金経営を続けている安定した経営基盤があります。
【働き方についての取り組み】
・4週6閉所以上の現場が全体の9割以上を占めています
・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります
・営業エリア内での出張有。出張の場合、宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合）、帰省旅費は会社が負担。
・平均勤続年数19.7年、社員定着率の高い企業様です。
【同社の魅力/おすすめのポイント】
・東証プライム上場の企業グループに属し、それに準じた充実の福利厚生を用意しています。
平均勤続年数19.7年の安定企業です。働きやすさと会社の特殊技術・特許による受注の安定性、安定基盤が
長く働き続けることができるポイントです。定着率を気にする方にも安心感がある企業様です。
資格取得支援体制や資格手当も完備していますので、さらなるスキルアップ・キャリアアップが図れます。
・男女共に活躍できる環境で、女性の施工管理スタッフも在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・土木工事の施工管理業務の経験（3年以上）
【必須資格】
・二級土木施工管理技士、一級土木施工管理技士（経験、年齢に応じ必須）
- フィットする人物像
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・安定した企業様で長く働きたい方
・ワークライフバランスを改善させたい方
・業務において真面目・誠実に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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※居住地、ご希望やご経験を踏まえて決定いたします。
〈配属拠点〉
・宮城県仙台市（東北支店）
・配属現場エリア：宮城県、青森県、福島県が特に現場の多いエリアになります。
※営業管轄内の現場配属になります
【工期が短い！】
専門工事の為、工期が半年未満のものがほとんどになります。
【転勤なし！】
エリア以外の場所への転勤はありません。案件は自宅から近いエリアで
アサインすることが多い傾向があります。
※施工案件現場との直行直帰可能
※営業エリア内での出張メイン。
出張の場合、宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合）、
帰省旅費は会社が負担。
- 勤務時間
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8:00 ～ 17:00、休憩時間：12:00～13:00 ※1時間
残業時間月平均：30～40時間程度
- 年収・給与
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■想定年収：590万円～900万円程度を想定
※ご経験・所持資格・前年収等を最大限考慮の上、決定いたします
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回
■定年：65歳
※入社次年度より別途消費税手当（10500円～23000円）もございます。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険、社員持株会制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、永年勤続表彰制度、
資格取得補助制度、社有車貸与
消費税手当（入社次年度より対象）、現場勤務手当（日額：700～2,700円）、家族手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社時最大10日付与） ※年間休日：126日（2023年度）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（WEB）→適性検査（性格検査のみ）→最終面接（対面、WEB）→内定
