不動産企画・仕入・開発
【港区芝】株式会社長谷工コーポレーション/新工法開発:マンション/非住宅
掲載期間:24/11/19~24/12/02求人No:ESBVG-31174
再掲載不動産企画・仕入・開発

【港区芝】株式会社長谷工コーポレーション/新工法開発:マンション/非住宅

株式会社長谷工コーポレーション
転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
現場効率化のための新工法の開発/検討・PCa(プレキャストコンクリート)製作管理:マンション/非住宅

【募集の背景】
・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。また、近年ではマンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げております。
・今後の更なる飛躍のため、現場業務の生産性、施工品質の向上を進めており、そのようなご経験・ご興味のある新しい仲間を募集いたします

【業務内容】
〇現場の効率化に繋がる新工法の開発・検討業務に従事していただきます。具体的には、
・PCa(プレキャストコンクリート)製作工場との打ち合わせ・計画立案
・PCa工法を活用した新規着工物件の施工計画等に関する業務 など
※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、PCa工法の知識が無い方も是非ご応募ください。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・「マンションの長谷工」が更なる飛躍の為、現場業務の生産性・施工品質の向上を目指して、今までの経験を新工法開発に生かし、「これからの長谷工」を共に創っていきましょう。
応募資格
必須
・建築施工管理または建設内勤部署でのご経験がある方
・設計事務所等でのご経験がある方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
歓迎
・一級建築士の資格をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
雇用形態
正社員
勤務地
■本社
東京都港区芝2-32-1
※受動喫煙防止対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務時間
8:30~17:00 (所定労働時間7時間30分、休憩60分)
※時間外勤務あり(月平均 45時間以内)
年収・給与
<給与形態>
月給制

<月給>
基本給:310,000円~
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。

<諸手当>
・通勤手当(全額支給)
・時間外・休日出勤手当
・昇給(年1回)
・賞与(年2回)
待遇・福利厚生
■社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■定年65歳、再雇用制度
■長谷工企業年金基金
■ライフプラン融資制度
■財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
■従業員持株会
■直営保養所:蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
■施設:独身寮(年齢制限有)、HASEKO CLINIC(診療所)、体育館
■育児関連制度(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇)
■介護休業制度
■結婚祝金、出産祝金
■遺児育英年金制度
■年休積立制度
■ベネフィットステーション他
休日休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末・年始休暇
■年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有
■特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等)

会社概要

社名
株式会社長谷工コーポレーション
事業内容・会社の特長
■建設事業
■不動産事業
■エンジニアリング事業
設立
1946年8月
資本金
57500百万円
売上高
909,700百万円
従業員数
2433名
入社実績
Kさん(48歳 / 男性)
部長
Bさん(36歳 / 男性)
主任
Hさん(20歳 / 女性)
営業

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株式会社アップベース(旧:株式会社Struct)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312361紹介事業許可年:令和5年8月1日
設立
2020年4月(統合は2024年7月1日)
資本金
1,500万円
代表者名
今井良祐
従業員数
法人全体:44名

人紹部門:32名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312361
紹介事業許可年
令和5年8月1日
紹介事業事業所
東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階
登録場所
本社
〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階
ホームページ
http://upbase-inc.co.jp/
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