募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
＜当社の研究職は、作業者で終わらせたりしません。＞
■研究者として、ひとり一人のキャリアを歩んでほしいから。
■あなたらしい配属先を探し続けます。
■医薬や化粧品などの研究開発やHPLC、GCを使った各種分析業務、製品開発のためのサンプル作成、評価など、プロジェクト数は多数。
■これまでの経験から、一人ひとりに最適なプロジェクトを診断して配属します。
《PR》
・・・上記の課題をしっかりサポート・・・
■『経営基盤がしっかりしている』
⇒このような状況下でも、リストラなどせず安定した雇用を維持しています。
■別の案件や安定している業界へ異動できる。
⇒客先のプロジェクト終了後も同社に雇用されたままで異動して頂けます。
■同社であれば大手メーカーにも就業できる。
⇒自分の力だけだと大手に就業することは難しい場合があります。
- 仕事内容
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【職務概要】【職務内容】
《完全未経験から化学・バイオ・医薬等の研究開発職を目指せます》
■HPLC、GCを用いた分析業務/品質管理/品質保証/研究開発/環境分析/食品分析/医薬品QC部門、細胞培養業務、各種試験業務
《完全未経験から化学・バイオ・医薬などの研究開発職を目指せます。》
＜具体的な業務内容＞
■HPLC、GCを用いた分析業務/品質管理/品質保証/研究開発/環境分析/食品分析/医薬品QC部門、細胞培養業務、各種試験業務など
＜想定している配属先について＞
・業界：医薬品、化学、食品、環境など
・企業例：民間企業、公的機関、大学など
・部門：分析会社の分析部門、品質保証(QC)、各種細胞の開発生産に伴う培養業務、試験業務、研究補助など
医薬品・化学・食品・環境物質等のHPLC、GCを用いた分析業務や細胞培養業務などを中心にお任せいたします。
＜入社時研修＞
(1)安全衛生、薬品保管、実験室マナー、基礎化学
(2)HPLC座学・実習(前処理～測定～定性分析・定量分析) GC座学・実習(前処理～測定～定性分析・定量分析)
(3)細胞培養、増殖/毒性試験実習と、理化学機器・器具の基本操作 など
実務経験豊富な講師が丁寧に教育いたします。HPLC、GCの実機を用いた実務に沿ったカリキュラムです。
＜入社直後は＞
・入社後すぐに自社研修施設にて、20日間の技術研修を受講いただきます。ビジネスマナーや化学・バイオ分野における基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。
＜配属直後は＞
・化学・バイオ・医薬を中心とした開発領域 で活躍する研究職のサポート役として、各種分析業務・培養業務・試験業務などお任せしていきます。 丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。
- 応募資格
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- 必須
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【採用条件】
＜学歴＞
・理系学部卒業者のみ（専門学校卒、大学卒、大学院卒）
※下記学部卒の方は優遇致します。
・理工学、医学、看護、医療、栄養学、歯学、薬学、農学、農芸化学、生命科学、海洋、環境
＜資格＞
・不問
＜業務経験＞
・不問（人物重視の採用です）
＜対象となる方＞
・生化学や実験、細胞培養などの単位を取得してきた方
（例えば栄養学科などにも生化学の授業はあります）
＜未経験者のよくある転職動機＞
■せっかく大学で学んできたが！？
化学バイオ系の知識を活かしたい・・・
就活が思うようにいかず、希望職に就けなかったが、やっぱり化学バイオの世界に帰りたい・・・ 等
［未経験採用の知識レベルについて］
・研修は単純に装置の操作方法や細胞の取り扱い方を教えるものではなく、機序の理解を重要視しています。
・ある程度化学生物に関するの基礎知識が必要ですが、目安としては「高校の化学生物レベルの知識」を有する方
- 歓迎
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＜下記のようなキャリをお持ちの方は歓迎します。＞
■HPLC・GC使用経験者（実務経験は不問・大学などでの使用経験がある方）
■細胞培養経験者（実務経験は不問・大学などで実施経験がある方）
■化学・バイオ・医療業界でのご就業経験
■Word/Excel/PowerpointなどのPCツールの使用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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■20歳～37歳まで
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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■正社員
- 勤務地
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《下記各エリアからお選び下さい》
＜全国拠点数206カ所＞
・東北エリア：宮城、福島、山形、秋田、岩手、青森
・北関東エリア：栃木、群馬、茨城（つくば）
・南関東エリア：東京、神奈川、千葉、埼玉
・北陸エリア：石川、富山、福井
・東海エリア：愛知、岐阜、三重
・関西エリア：大阪、兵庫、京都
・中四国エリア：広島、岡山、山口、愛媛
・九州エリア：福岡、熊本、長崎、大分、佐賀、鹿児島、宮崎
- 勤務時間
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■9:00～18:00(実働８時間)
・日勤8時間勤務
※配属先に準ずる。
・残業時間：月平均約20時間
- 年収・給与
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《給与形態：月給制》
【月給】※基本給22万円～
【年収】※350万円～400万円程度
【賞与】※年2回/7月・12月
【昇給】※年1回/4月
【昇格】※実績とスキル評価に基づき査定/年1回査定
＜年収例＞
30歳(入社1年目)/410万円～
28歳(入社3年目)/466万円～
34歳(入社10年目)/575万円～
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■健康保険(自社)、厚生年金、雇用保険、労災保険
※退職金制度
※自社保養所
※寮制度(入寮規定有)
※福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」（ジムや旅行、レジャー施設やマッサージ等、特別割引価格で利用できます
◆その他、人間ドックや予防接種の費用補助、健康相談フリーダイヤル(24時間年中無休)の設置などをご用意しています。
- 休日休暇
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《年間休日125日》
■完全週休二日制(土日)
※その他休暇/GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後、育児休暇、介護休暇 他
※休日は配属先カレンダーに準拠します。
- 選考プロセス
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▼書類選考
※履歴書・職務経歴書にて選考致します。
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▼1次面接
※基本は対面での面接ですが遠方の方はお電話やWeb面接(Skype等)による面接も実施します。
※希望者には条件面談（２次面接）を行う場合がございます。
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▼内定
※入社時期は、ご希望を考慮いたしますのでご相談下さい。
【備考】
■内定まで２週間～３週間程度を目安としております。
■外国籍の方：日本語検定レベルN2以上取得済みの方(取得レベルよりも実際の日本語力を重視します)
- キャリアパス・評価制度
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《新キャリア人事評価制度》
・自分のペースで1歩1歩キャリアを築いていくことができます。
・早くから活躍したい人はバリバリと働くことができますし、ゆっくりと歩んで行きたい人はじっくりと学びながら成長せきます。
・適正な評価、教育・研修の充実により、働く人のモチベーション向上、キャリア/ライフプランの明確化、スキルおよび収入に繋がっていきます。
【教育・研修】
■日研トータルソーシングでは技術研究・教育を行うための専門施設として全国に８つの研修施設を開設し人材育成に力を入れています。また各社員の将来設計を叶えるため、より実践的なスキルアップ教育を行っています。
＜その他＞
※技術力を高めたいというエンジニアの向上心を応援しています。
※スキルや専門性を高めるための研修をいつでも受けることが出来ます。
※外部で行われている研修(語学研修、ビジネスマナー研修その他各種研修)でも費用をバックアップします。
