サポートエンジニア（電気・電子）
世界初製品等の営業サポート（理系出身者）/年収～９７０万円◆実力主義で有名・ステージUpも乞うご期待
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月7日～5月20日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/04/07 ～ 2025/05/20）
サポートエンジニア（電気・電子）
世界初製品等の営業サポート（理系出身者）/年収～９７０万円◆実力主義で有名・ステージUpも乞うご期待
海外展開あり（日系グローバル企業）
マネジメント業務なし
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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業績好調を背景とした人材拡充のため
仕事内容
-
技術情報をお客様向け報告資料に取りまとめる職務です。
・お客様の工程で利用いただく製品への信頼獲得のため重要な職務です。
・解析部門での故障解析結果をプレゼン資料に取りまとめる仕事です。
FA分野で広く活躍するファブレス大手製品が対象です
（その100%出資子会社です）
◇業務内容
お客様が導入された製品サポートにおける
・技術解析の結果要約・取り纏め、報告・改善提案の作成
◇報告における要点
担当営業のお客様との信頼強化に繋げる仕事のため
・担当営業との技術的理解の十分な共有要
・お客様目線で納得を得られる改善提案
※必要に応じお客様に直接ご説明するケース有り
◇魅力
『世界初・業界初を連発・多発』する高収益な事業を支える仕事です。
◇製品分野
FA各種センサー・周辺装置：各種センサー / 高精度測定器 / 画像処理システム / 業務自動化システム 等
応募資格
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- 必須
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【必須】
・理系学部ご出身であること（学科不問）
・メーカや技術系商社におけるお客様との折衝経験
・英語初級レベル必須 （英語に抵抗感がなく、学習する意欲のある方）
- 歓迎
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【歓迎】
・品質保証や生産技術の就業経験がある方
・お客様向けの技術レポートを作成された経験のある方
・新たなことへのチャレンジ精神をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力 （英語での技術指導を行うケースあり）
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
特定年齢層の特定職種従事者の人数不足が生じているため。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・顧客目線での行動を自問自答できる方
・責任感と柔軟な発想を両立し、精度高く迅速な対応ができる方
雇用形態
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正社員
勤務地
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大阪府
勤務時間
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08:30 - 17:30（実働 8時間、休憩 1時間、残業あり）
年収・給与
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想定年収
541万円～972万円 通勤交通費を除く諸手当を含む
・月給 273,100円～490,900円 ※能力・経験を考慮の上当社規定により決定します。
年収補足
・採用時の月給、年収レンジです。
・入社後のご活躍によりさらに上の待遇をご用意しています。
・賞与 年2回(6月、12月) 各2.0ヶ月分
☆☆ 給与改定 年2回(4月、10月) ☆☆
待遇・福利厚生
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【福利厚生】
◆保険等 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災保険）
◆制度 退職金制度 有
各種研修制度
人間ドック制度（35歳以上）
産休・育休制度
休日休暇
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完全週休2日制 (土・日・祝日)
ゴールデンウィーク・夏季・ 年末年始に7日以上の連続休暇あり
年間休日129日(2024年度予定)・年次有給休暇・慶弔休暇
選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → （WEB or対面）・SPI
→ 2次面接（対面）
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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【業務内容】
センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、
ビジネス情報機器などファブレス大手企業の商品に対して
◆生産設備設計・メンテナンス ◆製造 ◆アフターサービス
で、高収益の事業成長を支えてきました。
【ミッション】
情熱を技術力に変えて付加価値を創造すること
【ポリシー】
1. 最小の資本と人で最大の付加価値をあげる
2. 目的意識を伴った行動が成果をあげる
3. オープンな社風
4. 強い意欲と情熱を持つ
この4つの価値観・仕事観を常に大切にし、行動に反映しています。
そして、世界のお客様が認める最先端技術に関わり、高度な修理・解析技術や生産設備設計、
製造技術を強みに今後もお客様と共に発展していきます。
設立
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1985年（昭和60年）9月1日
資本金
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3,000万円
従業員数
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３０７名
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