募集要項
- 募集背景
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カメラブ株式会社は2023年3月1日に、GOOPASS株式会社に生まれ変わり、
パーパスとして「人生を彩ろう」を掲げ、こころに残る”トキ”を届けるブランドとして再定義し、
人生を彩る通行証 (Good pass)を通じて社会に人生を彩る仲間を募集しています！
ベンチャーは、ヒト・モノ・カネなど足りないものが多いですが、知恵を絞って大志を実現するものだと考えています。そんな中で弊社は、地方自治体や教育機関、大手企業、クリエイターなどさまざまな方々と共創で世の中への価値提供を拡大しています。
スタッフ全員が目指しているのも「ユーザーの価値体験を高めること」。
私たちは、ユーザーの皆さんに最高の価値を届けることが第一だと考え、顧客体験の向上を目指し続けています。
- 仕事内容
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モノのサブスクの事業におけるサプライチェーン戦略部にて機材を扱うスペシャリストチームにて、
定量的な判断のもと主体的に機材や物流の管理、改善を進めることができる人材を募集いたします。
【具体的な業務イメージ】
・配送オペレーションの実行および管理
・倉庫管理の運用および改善
【主な利用ツール】
・Slack
・Googleスプレッドシート
・Google Appsheet
・Backlog
・Notion
20代～30代のが中心で、カメラ好き、写真好きはもちろん、旅行が好きなど多趣味なメンバーが集まっています！
GOOPASSの組織は、社員もアルバイトも業務委託のメンバーも、
雇用形態に関係なく同じように情報を得られる透明性があり、
他社で役員を行っていたメンバーが複数人いたり、マネジメント経験豊富なメンバーが他部門にいますので、
部署を超えて連携しながら全員が挑戦できる環境で、積極的にプロダクトに関わっていけることも魅力の一つです。
- 応募資格
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- 必須
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・論理的思考能力
・カメラをこれまで所有したことがあり、趣味あるいは仕事で使用していた経験がある
・エクセルあるいはスプレッドシートで、vlookup関数レベルの関数を自在に活用できる
- 歓迎
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・顧客目線で物事を考えることができる
・物流業界経験 3年以上
・機密機材の扱いを行った経験がある。
◎輸送業務全般で、業務や事業所のの管理、新規案件対応、事故防止活動推進の経験のある方
◎製造メーカーにて、品質保証/品質管理の実務経験と部門統括（業務・人・モノ・金）もしくは統括補佐的なマネージメントの経験のある方
- フィットする人物像
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・パーパス・CULTUREを実現したいと共感いただける方
・自立自走して業務に取り組める方
・顧客目線で物事を考えることができる方
・論理的思考力をもって業務に取り組める方
・環境に捉われず目標に対し最後までやりきることができる方
◎メンバーと信頼関係を構築できるリーダーシップをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10時00分 ～ 19時00分
- 年収・給与
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月給制33万円以上
（400万円 ～ 599万円）
- 待遇・福利厚生
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◆健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
◆ウェルカム休暇
└有給休暇の発生前から使える3日間の特別休暇です（半年間有効）
大切なイベントや家族旅行等積極的に活用頂けます。
◆サブスク手当て
└自社サービスの体験や他社のサブスクサービスからの学びに投資できる手当となります。
（1万円/月を支給）
◆書籍購入制度
- 休日休暇
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1. 週2日、国民の祝日、年末年始（12月30日～1月3日）
2. その他会社が指定する日
但し、業務都合でやむを得ない場合、上記の休日を他の日に振り替えることがある。
- 選考プロセス
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・（ご希望の方については）カジュアル面談：オンラインで30分ほど
・一次面接・二次面接：現場役員もしくはメンバーがオンラインもしくは対面にて1時間ほど
・最終選考：経営メンバーが対面にて1時間ほど
・リファラル面談：オンラインにて30分ほど
・内定
#入社時期は相談可能
- キャリアパス・評価制度
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【目標設定項目】
(1)アウトプット（成果）
(2)プロセス
(3)バリュー
※バリュープロジェクトという部門横断チームによる全社課題解決の取り組み
半期毎の目標管理制度（MBO）を導入しており、中間面談で目標見直しやフォローなども行います。
一方、人材登用・抜擢については、本制度の枠組みに囚われることなく迅速かつ積極的に行う方針です。
