募集要項
- 仕事内容
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※株式会社Welby ヘルスケアソリューションズへの在籍出向となります。
＜職務内容＞
【ミッション】
同社は創業以来、PHR（Personal Health Record）を中心としたサービスにおけるリーディングカンパニーとして成長を続け、2019年3月には上場も果たしました。まだまだベンチャー気質も残っている会社で、業務範囲を限定することなく幅広い経験を積みながら、スピード感をもって会社の成長とともに自己成長が望める環境にあります。同社は「Empower the Patients」（患者が、自ら情報を得て、自ら行動して、自ら判断することを支援する）を掲げ事業を推進しています。このミッションに共感し、「新しいことに挑戦したい」、「自分自身をスキルアップさせ、成長したい」という社員が多く在籍し、Well-beingを大切に情熱・想いを持って仕事に取り組んでいます。
【部門ミッション】
我が国は世界でも例のないスピードで高齢化が進み、生活習慣病の蔓延、医療費の増大、労働人口の減少等の大きな社会課題を抱えています。これらを解決するためには、疾病の発症予防、重症化防止が重要な鍵となっています。そのために、健保組合や自治体等の保険者と連携し、効果的なヘルスケア施策を展開し健康寿命の延伸に寄与していきます。
【募集】
ヘルスケア事業の業務経験は不問です。同社のミッションに共感し、ヘルスケア関連の社会貢献に取り組んでいきたいという思いのある方募集します。特にB2B2Cでの営業業務での経験や実績のある方、キャリアを活かせると思います。
・クライアント：医療保険者（健康保険組合、共済組合、協会けんぽ、自治体）、企業、医療機関（新規開拓：既存＝4：6）
・サービス内容：医療機関⁻患者間の情報共有、健診受診率向上、疾病の発症予防、重症化防止、医療費適正化、健康寿命延伸に関する提案
【仕事内容】
自社プロダクト「マイカルテ」を活用した健診受診率向上や重症化防止を目的としたサービスソリューションを主に医療保険者(健康保険組合/共済組合/協会けんぽ/自治体)や企業等にアプローチしていただきます。新規営業また既存クライアントへの対応も含まれます。
提案先が健保組合や自治体が多いため、現在は訪問による営業活動が多いですが、先様の都合に応じてオンライン商談もございます。
- 応募資格
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- 必須
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応募資格
大卒以上
＜応募資格（必須）＞
・業界を問わず、法人営業の経験5年以上
・ヘルスケアに対して想いがあり、自走でき行動力のある方
- 歓迎
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＜応募資格（歓迎）＞
・福利厚生サービスや保健事業等を企業や医療保険者（健康保険組合、共済組合、協会けんぽ、自治体）に向けて営業された経験がある方
- フィットする人物像
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＜求める人物像＞
・同社のミッションに共感し、ヘルスケア関連の社会貢献に取り組んでいきたいという思いのある方
・中期的な視野・観点でより大きなビジネスを創出するため、顧客の経営課題に継続的に向き合い、顕在的なものだけでなく潜在的な課題・ニーズの掘り起こしを自身もしくはチームとして遂行でき、新たなビジネス開発とソリューション提案活動ができる方
・部署全体の売上進捗状況を意識・把握し、自身の計画と営業活動・プロセスを継続的に見直しながら部署成果に繋がる自身の営業活動を完遂した上で売上計画の達成にコミットできる方
・上昇志向を持ち、自己成長することを大切に日々努力でき、周囲との和を大切に考える方
- 雇用形態
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正社員
試用期間 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。
- ポジション・役割
- 【医療×IT】医療保険者向け 営業リーダー候補
- 勤務地
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想定勤務地
東京都中央区京橋一丁目11番1号 関電不動産八重洲ビル 4階
■出向先会社概要：
株式会社Welbyヘルスケアソリューションズ
・住所：東京都中央区京橋一丁目11番1号
・事業内容： 生活習慣病（未病・予防を含む）領域における事業推進、事業基盤拡大
～糖尿病・生活習慣病向けアプリ「Welbyマイカルテ」を中心とした事業展開～
受動喫煙対策 対策あり
屋内全面禁煙（勤務地により敷地内全面禁煙の場合あり）
リモートワークについて ※週1,2回は在宅勤務可。出社指定日有
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～15:00）
- 年収・給与
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【想定年収】 500万円～700万円程度 ＊業績連動賞与（年１回）あり
※想定年収は見込みの為、経験により上下する場合あり
＜昇給・賞与＞
年2回の人事評価により昇給
業績連携賞与あり
- 待遇・福利厚生
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加入保険
雇用保険/労災保険/健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）/厚生年金保険
福利厚生
＜福利厚生＞
＜定年＞
65歳
70歳まで嘱託社員として継続雇用
＜育休取得実績＞
有
＜その他補足＞
・社員紹介制度
・社内表彰制度
・書籍購入補助
・交通費支給
・各種社会保険完備
・フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00）
・私服可
・技術書籍を会社負担で購入可能
- 休日休暇
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休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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選考内容
1次面接 出向先代表取締役、同社取締役
最終面接 同社代表取締役
※面接は2回～3回を予定しています。
